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Books and Journals › Labor Law and Social Security
1845 results for Books and Journals › Labor Law and Social Security
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The Lawyer. Revista Centroamericana
From Nbr. 1, September 2015
to Nbr. 5, April 2017
The Lawyer. Revista Centroamericana, 2016
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Curso básico de direito internacional público e privado do trabalho
by:
LTR, 2015
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Introdução ao Direito Internacional do Trabalho
by:
LTR, 2014
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Direito Internacional do Trabalho e Convenções Internacionais da OIT comentadas
by:
LTR, 2014
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Integração Regional Sul-Americana
by:
LTR, 2014
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Internationales Steuerrecht für Arbeitnehmer. Praxisleitfaden für grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse
by:
AV Akademikerverlag, 2012
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L''actionnariat salarié et la rémunération des dirigeants. aspects internationaux et aspects pratiques
by:
Éditions Universitaires Européenes, 2011
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Le droit de la sécurité sociale des Etats membres. de l''Union Economique Monétaire Ouest Africaine, au regard des normes de l''organisation internati
by:
Éditions Universitaires Européenes, 2011
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Travaux sur la régulation sociale et commerciale internationale. Quel avenir pour la clause sociale?
by:
Éditions Universitaires Européenes, 2010
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INVOLVEMENT AND RIGHTS OF EMPLOYEES IN TRANSFERS OF UNDERTAKINGS. COMPARATIVE STUDY OF SWITZERLAND, THE UNITED KINGDOM AND THE UNITED STATES
by:
Lambert Academic Publishing, 2010
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Elimination of Child Labor:. Standards and Role of International Organizations (Russia and Ukraine)
by:
Lambert Academic Publishing, 2010
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Trabajo, Revista de la OIT
From Nbr. 17, September 1996
to Nbr. Especial 2018, May 2018
Organización Internacional del Trabajo, 2008
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Code of practice on safety and health in underground coalmines
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 2006
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Safety and health in ports
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 2005
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Guidelines for labour inspection in forestry
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 2005
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Code of practice on safety and health in the iron and steel industry
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 2005
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Safety and health in shipbreaking Guidelines for Asian countries and Turkey
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 2004
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Safety and health in the non-ferrous metals industries
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 2003
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Code of practice on workplace violence in services sectors and measures to combat this phenomenon
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 2003
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Profesionalización de la Función Pública en Iberoamérica
Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), 2002
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Managing disability in the workplace
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 2002
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Ambient factors in the workplace
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 2001
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Safety in the use of synthetic vitreous fibre insulation wools (glass wool, rock wool, slag wool)
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 2001
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Guidelines on occupational safety and health management systems
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 2001
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An ILO code of practice on HIV/AIDS and the world of work
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 2001
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Safety and health in forestry work
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 1998
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Safety in the use of radiofrequency dielectric heaters and sealers
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 1998
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Safety and health in dock work
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 1997
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Accident prevention on board ship at sea and in port
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 1997
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Protection of workers’ personal data
International Labour Organization, represented by the International Labour Office (ILO), 1997
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Reimagining social protection
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Hardly Anyone Is Too Poor to Share: A basic level of social protection is affordable nearly everywhere
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Shifting Tides: Dramatic social changes mean the welfare state is more necessary than ever
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Seeking Balance: China strives to adapt social protection to the needs of a market economy
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Creating fiscal space
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The Case for universal social protection
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A Helping Hand: In Japan and India, two women navigate life's transitions
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What Is Universal Basic Income?: Proponents hail simplicity and equity; skeptics worry about fiscal cost and incentives
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Time traveler
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Rights of Migrant Workers under Malaysian Employment Law
Labour migration is an important global issue that largely affects the labour market. Malaysia is among the popular destination countries for labour migration in Asia. The number of migrant workers that consist of documented and undocumented workers is increasing every year due to rapid economic development that captivates job seekers from undeveloped countries. In this regard, migrant workers...
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Iniciativa sobre el futuro del trabajo: Actividades en curso y medidas previstas
Tras la segunda reunión de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo, Deborah Greenfield, Directora General Adjunta de Políticas de la OIT, nos informa de varias novedades en relación con la Iniciativa de la OIT sobre el Futuro del Trabajo
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Mediateca
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Bienvenidos
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Violencia en el trabajo
En la 107ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) que se celebrará este año se abordarán la violencia y el acoso contra mujeres y hombres en el ámbito laboral. Si bien la violencia ejercida en el trabajo puede variar en función del nivel de desarrollo de cada país, sus formas más habituales se dan en todo el mundo. En los países más pobres, dicha violencia da lugar a prácticas inaceptables...
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Prevención del acoso sexual. El programa de formación Better Work propicia cambios de actitud y de comportamiento
El programa de referencia de la OIT Better Work, gestionado de forma conjunta por la Corporación Financiera Internacional, miembro del Grupo del Banco Mundial, incluye actividades de formación dirigidas a empleadores y trabajadores en Bangladesh con objeto de facilitar la prevención del acoso sexual
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Programa de defensa de la mujer: prevención de la violencia y el acoso en Canadá
En el marco del Programa de Defensa de la Mujer implantado en Canadá se fomenta la prevención de casos de violencia y se brinda asistencia a las víctimas. Varios empleadores refrendan la labor del sindicato Unifor a tal efecto y colaboran estrechamente con dicho Programa para erradicar el acoso en el trabajo
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Una experta de la OIT responde a varias preguntas sobre violencia y acoso en el trabajo
En la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de este año se celebrará un primer debate sobre el establecimiento nuevas normas para erradicar la violencia y el acoso en el trabajo. Una vez que los miembros de la OIT, a saber, gobiernos, empleadores y trabajadores, hayan alcanzado un consenso sobre las deficiencias existentes y la forma de subsanarlas, se celebrará un segundo debate en una CIT
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12 de junio. Día mundial contra el trabajo infantil
En el Día mundial contra el trabajo infantil que se celebra este año se hará hincapié en el trabajo infantil peligroso y el trabajo seguro para los jóvenes cuya edad les permite trabajar legalmente. Casi la mitad de los 152 millones de víctimas de trabajo infantil, a saber, 73 millones, realizan un trabajo arduo y peligroso. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, en...
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Hacia la ratificación universal del Convenio núm. 144
El diálogo social entre gobiernos, empleadores y trabajadores será clave para forjar un futuro laboral que redunde en beneficio de todos; habida cuenta de ello, se seguirán celebrando debates en el marco de la CIT con el fin de abordar el diálogo social y el tripartismo, a tenor de lo establecido en la Declaración adoptada por la OIT en 2008 sobre justicia social para lograr una mundialización...
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Bangladesh: Diálogo social en beneficio de todas las partes interesadas
El diálogo social es una actividad que puede aprenderse. Ello se puso de manifiesto en el marco del programa de formación que la OIT implantó en Savar (Bangladesh), del 28 de noviembre al 7 de diciembre 2017, con objeto de fomentar la empatía entre empleadores y trabajadores. El proyecto, que incluyó actividades de formación, tuvo como objetivo principal fomentar el diálogo entre los...
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Employees participation rights - the transposition of the article 16 of directive 2005/56/ce on cross-border merger in the member states
The participation right of employees to the administration and supervision of companies is an aspect that may have a significant influence on the profile of a cross-border merger. In European Law, this right is protected through article no. 16 of the Directive 2005/56/EC on cross-border mergers, completed with Regulation(EC) 2157/2001 in the Statute for a European company and with Directive 2001/8
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¿Existe competencia desleal en el mercado colombiano de pensiones?
Los fondos privados de pensiones han reclamado por el traslado de sus afiliados a Colpensiones, en su entender, como consecuencia de competencia desleal del régimen de prima media que administra esta entidad. Existen grandes diferencias estructurales en los sistemas, y ellas no bastan para sustentar la existencia de esa competencia desleal. Los afiliados, movidos por el incentivo de obtener...
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Ordinance no. 53/2017 From august 4th, 2017. Combating unlawful labor, modifications of impact of the romanian labor code under the emergency
By Law no. 40 / 2011de modification of art. 16 par. (1) of the Labor Code has been radically changed as to the legal nature of the form of the individual labor contract. This has been changed from a test condition of the contract (ad ptobationem) to a validity (ad valitatem) Amendments to the Labor Code, by Emergency Ordinance No. 53/2017 of 4 August 2017, have as main purpose the fight against...
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Migración laboral en América Latina y el Caribe
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Mejora de la labor de reconstrucción
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Consolidación de la paz mediante el desarrollo económico en el sur de las Islas Filipinas
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La mayoría de las mujeres de todo el mundo prefiere trabajar, y la mayor parte de los hombres convienen en ello
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La transición a la economía verde fomenta el empleo local en Brasil
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La OIT actualiza su nivel de referencia en materia de justicia social
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Erradicación de la violencia en el trabajo