Violencia y acoso en el trabajo. Significado y alcance del Convenio Nº 190 OIT en el marco del trabajo decente (ODS 3, 5, 8 de la agenda 2030)

Índice

• Prólogo
• El elemento teleológico (intencionalidad lesiva) en el concepto de violencia y acoso laboral contenido en el convenio 190 oit.
• El contenido del convenio nº 190 de la organización internacional del trabajo: definiciones y ámbito de aplicación - 'vino nuevo en odres viejos'?
• Los principios fundamentales del convenio 190 oit: un análisis desde la perspectiva de género. la novedosa inclusión del trabajo de servicio doméstico.
• Impacto en españa del convenio 190 oit para la tutela efectiva frente a la violencia en el trabajo: obligados cambios legales y culturales.
• Perspectivas de futuro: el convenio 190 en francia.
• La ratificación del convenio nº 190 de la oit por uruguay: contextos normativos y de estructura sindical.
• La ratificación de argentina del convenio 190 de la oit sobre violencia y acoso en el trabajo - un repaso por la legislación y jurisprudencia nacional en torno a la temática.
• Violencia en el trabajo y hostigamiento sexual: una lectura peruana del convenio 190 de la oit.
• El ciberacoso y la violencia y el acoso en empresas tecnológicas y su encuadre en el marco del convenio 190 de la oit
• Impacto del convenio 190 oit en la estrategia española contra la violencia de género.
• Consecuencias de la aplicación del convenio 190 oit sobre acoso y violencia en el trabajo en el ordenamiento español.
• Epílogo.
• Listado de abreviaturas
• Programa
• Agradecimientos