El elemento teleológico (intencionalidad lesiva) en el concepto de violencia y acoso laboral contenido en el convenio 190 oit.

• Author: Quintero Lima, María Gema; Correa Carrasco, Manuel
• Pages: 17-27

CAPITULO I

EL ELEMENTO TELEOLÓGICO (INTENCIONALIDAD LESIVA) EN

EL CONCEPTO DE VIOLENCIA Y ACOSO LABORAL CONTENIDO EN

EL CONVENIO 190 OIT

CHAPTER I

THE TELEOLOGICAL ELEMENT (HARMFUL INTENTIONALITY)

IN THE CONCEPT OF VIOLENCE AND HARASSMENT AT WORK

CONTAINED IN THE 190TH ILO CONVENTION

Manuel CORREA CARRASCO

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Universidad Carlos III de Madrid

manuel.correa@uc3m.es

https://orcid.org/0000-0002-3430-6724

Resumen: Uno de los principales logros que ha destacado el Convenio 190

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cia en el trabajo. Sin embargo, a pesar del esfuerzo realizado por sintetizar con-

ceptualmente el fenómeno, se han planteado algunas dudas sobre los elementos

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intencionalidad lesiva, en la conducta de acoso. En la medida en que el sistema

de tutela preventiva y reactiva (sancionadora y reparadora) contra el acoso labo-

ral gira en torno a su correcta delimitación jurídico-conceptual, conviene hacer

algunas consideraciones al respecto para precisar cuáles serían sus presupuestos

de aplicación.

Palabras clave: Violencia y acoso laboral, Convenio 190 OIT, delimitación

conceptual, intencionalidad lesiva

Abstract: One of the main achievements that have been highlighted by ILO

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rassment and violence at work. Despite the effort made to conceptually synthesize

the phenomenon, however, some doubts have been raised regarding the elements

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ty, in harassing behavior. To the extent that the system of preventive and reactive

protection (sanctioning and reparative) against workplace harassment revolves

around its correct legal-conceptual delimitation, it is convenient to make some

considerations in this regard to specify what its application budgets would be.

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