Agradecimientos

• Author: Quintero Lima, María Gema; Correa Carrasco, Manuel
• Pages: 9-13

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AGRADECIMIENTOS

En la medida en que la obra que ahora se presenta trae causa de un en-

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to a todos aquellos que lo hicieron posible. En primer lugar, hay que men-

cionar al elenco de ponentes que aceptaron amablemente la invitación para

formar parte del proyecto que se presentara en diciembre de 2019, concreta-

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meda), Ana Cristina Ribeiro y Manuel Velázquez. En esa solicitud originaria,

elaborada en el marco de la “Convocatoria 2020 de ayudas para organización

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versidad Carlos III de Madrid (Modalidad A: Congresos internacionales)”,

se proyectó la celebración de un Seminario internacional sobre “Violencia

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marco del trabajo decente (ODS 3, 5, 8 de la Agenda 2030)”, para el que se

barajaba como fecha prevista del evento el 21 de junio de 2020.

Como miembros del grupo de investigación de la UC3M que, desde hace

ya casi dos décadas, se ha venido dedicando al estudio de las distintas mo-

dalidades de acoso y, en general, de los riesgos psicosociales en el trabajo,

se trataba, ciertamente, de una iniciativa que no era posible obviar, habida

cuenta de la reciente aprobación del Convenio nº 190 OIT algunos meses an-

tes (completada por la Recomendación nº 206). Ello suponía la culminación

de un largo proceso dirigido a la creación de un estándar internacional en

materia de protección de mujeres y hombres frente a la violencia y el acoso en

el trabajo; y, desde luego, constituía una buena oportunidad para programar

la celebración de un evento conmemorativo de su primer aniversario.

La trascendencia de este nuevo marco normativo internacional no dejaba

lugar a dudas, a la luz de la acusada proliferación de este tipo de conductas

perniciosas en el ámbito laboral. Su alto grado de incidencia en los lugares de

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sentes en la personalidad de los agresores, con otros de naturaleza objetiva,

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conformación de organizaciones “tóxicas” en las que las relaciones interper-

sonales se caracterizan por su elevado grado de incivismo y por la ausencia