• Trabajo, Revista de la OIT

Editorial:
Organización Internacional del Trabajo
Fecha publicación:
2008-11-06
ISBN:
1020-0037

Descripción:

Esta revista editada por la OIT se centra en el análisis y estudio de diversos aspectos que afectan al mundo laboral a nivel internacional.

Últimos documentos

  • Bienvenidos

  • Violencia en el trabajo

    En la 107ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) que se celebrará este año se abordarán la violencia y el acoso contra mujeres y hombres en el ámbito laboral. Si bien la violencia ejercida en el trabajo puede variar en función del nivel de desarrollo de cada país, sus formas más habituales se dan en todo el mundo. En los países más pobres, dicha violencia da lugar a prácticas inaceptables que frecuentemente se ven agravadas por la pobreza. Examinamos la situación en Madagascar

  • Prevención del acoso sexual. El programa de formación Better Work propicia cambios de actitud y de comportamiento

    El programa de referencia de la OIT Better Work, gestionado de forma conjunta por la Corporación Financiera Internacional, miembro del Grupo del Banco Mundial, incluye actividades de formación dirigidas a empleadores y trabajadores en Bangladesh con objeto de facilitar la prevención del acoso sexual

  • Programa de defensa de la mujer: prevención de la violencia y el acoso en Canadá

    En el marco del Programa de Defensa de la Mujer implantado en Canadá se fomenta la prevención de casos de violencia y se brinda asistencia a las víctimas. Varios empleadores refrendan la labor del sindicato Unifor a tal efecto y colaboran estrechamente con dicho Programa para erradicar el acoso en el trabajo

  • Una experta de la OIT responde a varias preguntas sobre violencia y acoso en el trabajo

    En la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de este año se celebrará un primer debate sobre el establecimiento nuevas normas para erradicar la violencia y el acoso en el trabajo. Una vez que los miembros de la OIT, a saber, gobiernos, empleadores y trabajadores, hayan alcanzado un consenso sobre las deficiencias existentes y la forma de subsanarlas, se celebrará un segundo debate en una CIT que tenga lugar ulteriormente, con miras a la aprobación de los instrumentos que se hayan acordado

  • 12 de junio. Día mundial contra el trabajo infantil

    En el Día mundial contra el trabajo infantil que se celebra este año se hará hincapié en el trabajo infantil peligroso y el trabajo seguro para los jóvenes cuya edad les permite trabajar legalmente. Casi la mitad de los 152 millones de víctimas de trabajo infantil, a saber, 73 millones, realizan un trabajo arduo y peligroso. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, en particular su Meta 8.7, no se alcanzarán a menos que se desplieguen mayores esfuerzos para luchar contra la esclavitud moderna y el trabajo infantil. Jean-Luc Martinage proporciona a continuación información relativa a un proyecto de la OIT en Madagascar

  • Hacia la ratificación universal del Convenio núm. 144

    El diálogo social entre gobiernos, empleadores y trabajadores será clave para forjar un futuro laboral que redunde en beneficio de todos; habida cuenta de ello, se seguirán celebrando debates en el marco de la CIT con el fin de abordar el diálogo social y el tripartismo, a tenor de lo establecido en la Declaración adoptada por la OIT en 2008 sobre justicia social para lograr una mundialización equitativa. Con objeto de fomentar el diálogo social, la OIT ha puesto en marcha una campaña para promover la ratificación universal del Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144). La revista Trabajo habló de esa campaña con el Sr. Youcef Ghellab, Director de la Dependencia de Diálogo Social y Tripartismo de la OIT

  • Bangladesh: Diálogo social en beneficio de todas las partes interesadas

    El diálogo social es una actividad que puede aprenderse. Ello se puso de manifiesto en el marco del programa de formación que la OIT implantó en Savar (Bangladesh), del 28 de noviembre al 7 de diciembre 2017, con objeto de fomentar la empatía entre empleadores y trabajadores. El proyecto, que incluyó actividades de formación, tuvo como objetivo principal fomentar el diálogo entre los interlocutores sociales y promover los derechos y las relaciones laborales en el sector de la confección a nivel nacional

  • Iniciativa sobre el futuro del trabajo: Actividades en curso y medidas previstas

    Tras la segunda reunión de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo, Deborah Greenfield, Directora General Adjunta de Políticas de la OIT, nos informa de varias novedades en relación con la Iniciativa de la OIT sobre el Futuro del Trabajo

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