Un nuevo marco jurídico-laboral para el sector pesquero: el Real Decreto 618/2020, de 30 de junio, por el que se establecen mejoras en las condiciones de trabajo en el sector pesquero
| Author | Francisca Fernández Prol |
| Profession | Universidade de Vigo |
| Pages | 259-278 |
259PESCA MARÍTIMA Y CRECIMIENTO SOSTENIBLE: ANÁLISIS EN CLAVE JURÍDICA
CAPÍTULO 11
Un nuevo marco jurídico-laboral para
el sector pesquero: el Real Decreto
618/2020, de 30 de junio, por el que se
establecen mejoras en las condiciones
de trabajo en el sector pesquero
FRANCISCA FERNÁNDEZ PROL
Universidade de Vigo.
SUMARIO: 1. Introdu cción. 2. Los precedentes: la Directiv a (UE) 2017/159 y el Convenio 188
de la OIT. 3. La transposición en el orden inte rno: el Real Decreto 618/2020, d e 30 de junio, por
el que se establecen c ondiciones de trabajo en el sector pes quero. 4. Aspectos a destaca r. 4.1.
La prohibición de trabajo no cturno por menores de 18 años. 4.2. El contrat o de trabajo de los
pescadores. 4.3. El derecho de repatriación del pescador. 4.4. Condiciones de vida a bordo:
suministro de alimentación y agua potable y alojamiento. 4.5. Atención médic a. 5. Algunas
reflexiones finales. 6. Bibliografía.
RESUMEN: Transcurridos unos pocos meses desde su entr ada en vigor, el presente estudio
constituye un análisis del Real Decreto 618/2020, de 30 de junio, por el que se est ablecen
mejoras en las condiciones de tr abajo en el sector pes quero. A tal efecto, son abordados,
en primer término, los precedentes normativos en los ámbitos int ernacional y europeo: así,
respectivamente, el Convenio 188 de la OIT y la Dire ctiva (UE) 2017/159. En segundo lugar,
el estudio se detiene en el ámbito de aplicación de la nueva norm a interna, así como en las
mejoras operadas en las diversas materias objeto de regulación: así, en lo relativo a tiemp o
de trabajo, forma del con trato de trabajo de los pescador es, derecho de repatriación de esto s
últimos, manutención y alojamiento a b ordo o atención médica.
1. INTRODUCCIÓN
En un ámbito marcado por la escasa atención normativa, hasta el mo-
mento regido por las normas generales –señaladamente, por lo que se refiere a
las condiciones de trabajo, el Estatuto de los Trabajadores (en adelante, ET)–,
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en raras ocasiones complementadas por parcos convenios colectivos –a me-
nudo, por lo demás, en micro-ámbitos, bien provincial, bien loca l– surge, a l
fin, una norma con vocación, al menos aparente, omnicomprensiva. Tal es el
Real Decreto 618/2020, de 30 de junio, por el que se establecen mejoras en las
condiciones de trabajo en el sector pesquero, precisamente objeto del presente
estudio. A tal efecto, son objeto de análisis sus precedentes normativos: por su-
puesto, la Directiva 2017/159, cuya transposición opera la norma de 2020, pero
también el Convenio 188 de la OIT objeto del Acuerdo de los agentes sociales
europeos anexo a la Directiva. Ya desde una perspectiva sustantiva, el estudio
se detiene en las normas generales delimitadoras de su ámbito de aplicación,
así como en aquellas otras cuestiones estimadas de especial relieve: así, en lo
relativo a tiempo de trabajo, forma del contrato de trabajo de los pescadores,
derecho de repatriación de estos últimos, manutención y alojamiento a bordo
o atención médica. En último término, tales aportaciones son objeto de una
primera va loración crítica.
2. LOS PRECEDENTES: LA DIRECTIVA (UE)
2017/159 Y EL CONVENIO 188 DE LA OIT
Una correcta comprensión de la norma interna en análisis exige partir,
en primer término, de la norma europea cuya transposición acomete: la Direc-
tiva (UE) 2017/159 del Consejo, de 19 de diciembre de 2016, por la que se aplica
el Acuerdo relativo a la aplicación del Convenio sobre el trabajo en la pesca de
2007 de la Organización Internacional del Trabajo, celebrado el 21 de mayo de
2012 entre la Confederación General de Cooperativas Agra rias de la Unión Eu-
ropea (Cogeca), la Federación Europea de Trabajadores del Transporte (ETF)
y la Asociación de las Organizaciones Nacionales de Empresas Pesqueras de la
Unión Europea (Europêche)1. Una norma, como se deduce de su mismo título,
con ciertas especialidades.
1 Sobre esta, vid. GARCÍA MURCIA , J., «Dos manifestaciones recientes de la Europa
Social: el Acuerdo Económico y Comercial con Canadá (Cláusula Social) y la Direc-
tiva 2017/159, sobre el trabajo en el sector de la pesca», Foro, Nueva Época, vol. 19,
núm. 2, 2016, p. 305 y siguientes.
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