Conclusiones del grupo de trabajo de análisis de necesidades y propuestas de actuación

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Las deliberaciones de este grupo de trabajo se centraron en llevar a cabo un análisis de los logros esperados en torno a la búsqueda de una función pública profesionalizada, un análisis de la forma en que esos logros pueden lograrse y, por último, un análisis de los resultados esperados.

Para ello, en primer lugar se establecieron los dos pilares fundamentales sobre el tema objeto. Dichos pilares son:

· Establecer una cultura administrativa para lograr la profesionalización y modernización de la Administración del Estado, a partir de impulsos sociales, voluntad política, decisiones ejecutivas e influencias externas (globalización).

· Estabilidad de los funcionarios públicos. En ese sentido, la estabilidad es una condicionante para crear, establecer y expandir la idea de una cultura de Administración Pública adecuada con las demandas...