Recorrido por los continentes
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Recorrido por los continentes
Un anàlisis periodico de los acontecimientos y las actividades de la organizacion internacional del trabajo o relacionados con esta institucion que se desrrollan en todo el mundo.
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Respaldo a las reformas en África "La OIT se ha comprometido a colaborar con nuestros interlocutores sociales de África para que introduzcan reformas fundamentales que contribuyan a la reducción de la pobreza, al diálogo social, a la reconstrucción posterior a las crisis, a la prevención del VIH/SIDA en el lugar de trabajo y a la integración regional.", señaló Juan Somavía, Director General de la OIT. Efectuó esta declaración el 11 de abril, antes de ponerse en camino para asistir a la 26ª reunión de la Comisión del Trabajo y de Asuntos Sociales de la Unión Africana en Mauricio. El Director General también celebrará conversaciones en Mauricio con representantes gubernamentales, de los trabajadores y de los empleadores.
Para màa informacion, sirvase ponerse en contacto con el Ministerio de Trabajo y Relaciones Industriales de Mauritania, Head Office, Victoria House, Corner Barracks-St Louis Streets, Port-Louis, Mauritius, Telefono: (230) 207-2600, fax: (230)212-3070, o consultar: ncb.intnet.mu/lireh/ministry/events.htm.
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Coca-Cola pone en marcha un programa sobre VIH/SIDA en África
La Fundación Coca-Cola anunció el 30 de marzo que sus 40 empresas de embotellado independientes, activas en 54 países africanos, participan en un exhaustivo programa sobre VIH/SIDA con el que se otorga a los empleados y a sus familias acceso a prestaciones como medicamentos antirretrovirales, pruebas y servicios de asesoramiento, prevención y tratamiento. La iniciativa se basa en las directrices y las normas elaboradas por ONUSIDA, la OIT, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades y la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Para más información, sírvase ponerse en contacto con el Programa de la OIT sobre el VIH/SIDA y el Mundo del Trabajo, en el teléfono: +41-22/799-6486, el fax: +4122/799.6349; o el correo electrónico: iloaids@ilo.org o consultar: www.ilo.org.
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Nuevo manual de la OIT sobre el VIH/SIDA en el trabajo
En un nuevo manual de educación y formación se explica el modo en que gobiernos, empresas y sindicatos pueden aplicar el Repertorio de Recomendaciones Prácticas de la OIT sobre el VIH/SIDA y el mundo del trabajo. En los ocho módulos que lo componen se abordan cuestiones como los programas de prevención del VIH/SIDA en el lugar de trabajo, la repercusión de la desigualdad entre los géneros en la propagación de la enfermedad, y la manera de acceder a las personas que trabajan en la economía no estructurada.
Para más información, sírvase ponerse en contacto con el Programa de la OIT sobre el VIH/SIDA y el Mundo del Trabajo, en el teléfono: +41-22/799-6486, el fax: +4122/799.6349; o el correo electrónico: iloaids@ilo.org o consultar: www.ilo.org.
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VIH/SIDA en India - La acción de la OIT entra en su segunda fase
A finales de 2001, se estimaba que 3,97 millones de personas vivían en India con VIH/SIDA. La gran mayoría de las infecciones (89%) se registraba en el grupo de edades comprendidas entre 15 y 49 años, precisamente el de mayor productividad. El VIH/SIDA representa una gran amenaza para el mundo del trabajo. Estas cifras ponen de relieve la necesidad de emprender medidas inmediatas para ofrecer protección a unos 400 millones de trabajadores en la India. El reto principal consiste en acceder a los trabajadores más vulnerables del sector no estructurado, que constituyen más del 90% de la población activa total en este país. La OIT, previa consulta con sus mandantes tripartitos en la India y la National AIDS Control Organisation (NACO), ha desarrollado un programa en tres fases, encaminado a emprender acciones sostenibles a escala nacional en materia de prevención y tratamiento del VIH/SIDA y asistencia a los afectados por esta enfermedad en el ámbito laboral. Con la primera fase del proyecto, ejecutada con la ayuda financiera del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, se pretendió la movilización de los interlocutores tripartitos de la OIT (gobiernos y organizaciones de empleadores y de trabajadores). El proyecto inicia ahora su segunda fase, con un exhaustivo Plan de acción que se ejecutará en Jharkhand, Madhya Pradesh y West Bengal, los tres estados seleccionados de la India.
Para más información, sírvase ponerse en contacto con. S.M. Afsar, Coordinador Nacional de Proyectos, OIT, Nueva Delhi, en el teléfono: +91 11 24602101/2/3, extensión 241, el fax: +91/1124602111; o el correo electrónico: safsar@ilodel.org.in
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Nueva oficina de la OIT en Hanoi
El 17 de febrero, la OIT inauguró oficialmente una oficina en Vietnam, en el transcurso de una ceremonia a la que asistieron funcionarios de alto nivel de los Ministerios de Trabajo y Asuntos Sociales, junto con representantes de grupos empresariales, sindicatos y otros interlocutores sociales. Yasuyuki Nodera, Director Regional de la OIT para Asia y el Pacífico, señaló ante los congregados que la ceremonia inaugural supone 'el paso definitivo en la formalización de la presencia de la OIT en Vietnam' y constituye 'un hito' en la relación de la organización con el gobierno y el pueblo vietnamita. La labor de la OIT en Vietnam se ha centrado en la consolidación de la capacidad del país para responder a los retos planteados por su integración cada vez mayor en la economía mundial. La acción de la OIT ha comprendido la prestación de asesoramiento al gobierno sobre la elaboración de nuevas legislación en materia laboral, la formación dirigida a pequeñas empresas, la incorporación de las cuestiones de la mujer en las políticas de empleo y la mejora de la salud y la seguridad en el puesto de trabajo.
Para más información, sírvase ponerse en contacto con la Oficina Regional de la OIT para Asia y el Pacífico en Bangkok, en el teléfono: +66 2 288-1234, el fax: +66/2 288-1735; o el correo electrónico: thompsons@ilobkk.or.th
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Nueva oficina de la OIT en Lisboa En abril de 2003, la OIT inauguró oficialmente una oficina en Lisboa. Su Director, Carlos Castro Almeida, aludió en un mensaje publicado en el sitio web de la OIT a la prolongada cooperación entre Portugal y la OIT y describió la nueva Oficina como un órgano facilitador en la relación triangular entre Portugal, los países de habla portuguesa y la OIT, particularmente en el ámbito del trabajo y los asuntos sociales.
Para más información, sírvase ponerse en contacto con la Oficina de la OIT en Lisboa, Rua Viriato, 7 B 71, 1050-233 Lisboa (Portugal), |en el teléfono: +351 21 317 34 40 /9; o el fax: + 351 21 314 01 49
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En forma
El deporte puede desempeñar un papel importante en el lugar de trabajo, opina Adolf Ogi, Consejero Especial de Kofi Annan, Secretario General de las Naciones Unidas, en materia de deporte para el desarrollo y la paz. El 19 de marzo, en una alocución dirigida a la reunión de la OIT en Bangkok, el Sr. Ogi subrayó además la contribución del deporte a la paz, el desarrollo y la educación. Entre las instituciones tailandesas representadas en la reunión figuraban el Ministerio de Trabajo, la Confederación de Empleadores, el Congreso del Trabajo, el Congreso de Sindicatos, el Congreso Nacional del Trabajo, y la Confederación Estatal de Relaciones Laborales. Los participantes respondieron positivamente, y propusieron que el deporte en el lugar de trabajo sea utilizado para promover las relaciones laborales, mejorar la salud y la forma física en general, y como herramienta en la lucha contra el consumo de drogas. El Sr. Ogi citó la intervención de la OIT en una historia de éxito en Mozambique, donde el diálogo con los Ministerios de Trabajo y de Juventud y Deportes, empleadores y sindicatos dio lugar a la adopción de vías innovadoras par la creación de empleo mediante el desarrollo de centros de producción de material deportivo a pequeña escala.
Para más información, sírvase ponerse en contacto con. S.M. Afsar, Coordinador Nacional de Proyectos, OIT, Nueva Delhi, en el teléfono: +91 11 24602101/2/3, extensión 241, el fax: +91/1124602111; o el correo electrónico: safsar@ilodel.org.in
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Protección de la maternidad para trabajadores del sector no estructurado
Se estima que 400 millones de hombres y mujeres en la India, casi el 95% de su población activa, trabajan en la economía no estructurada. Sus prestaciones sociales son escasas o nulas. En particular, las mujeres activas en este sector de la economía no reciben bajas ni ningún tipo de prestaciones de maternidad. La Asociación de Mujeres Trabajadoras por Cuenta Propia (SEWA) cuenta con un régimen de seguro integrado conocido como VimSEWA. Se trata del primer programa emprendido en el país para desarrollar un sistema de prestaciones de maternidad para las trabajadoras del sector no estructurado. En un reciente informe de la OIT se examinan las prestaciones y otros servicios afines disponibles a través del programa, que se puso en marcha en la región de Gujarat. Entre las recomendaciones formuladas figura el tratamiento de una demanda aún inmensa e insatisfecha de prestaciones de maternidad en la economía informal, incluida la adopción de un planteamiento integrado respecto a servicios como la asistencia sanitaria y la nutrición especial. En un estudio similar sobre Nepal se analiza el modo en que se ha integrado la asistencia de maternidad en los regímenes de microseguro de enfermedad en este país, y la manera en que éstos pueden ampliarse para ofrecer cobertura a un mayor número de mujeres.
Para más información, sírvase ponerse en contacto con el Programa sobre Estrategias y Técnicas contra la Exclusión Social y la Pobreza (STEP), Servicio de Políticas y Desarrollo de la Seguridad Social, en el teléfono: +41 22.799-6544, el fax: +41/22.799-6644; o el correo electrónico: step@ilo.org
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Simposio de Turín sobre solidaridad y protección social en los países en desarrollo
Más de un centenar de responsables de toma de decisiones, investigadores y directivos de instituciones donantes bilaterales y multilaterales de África, Asia, América Latina, los Estados Árabes y Europa se reunieron en Turín del 23 al 25 de abril en el marco de un simposio internacional sobre solidaridad y sistemas de protección social en los países en desarrollo. La protección social se reconoce en los convenios internacionales como un derecho universal. Sin embargo, sólo una de cada cinco personas en el mundo disfruta de una cobertura adecuada. Más de la mitad de la población mundial carece de todo tipo de protección de seguridad social. En el simposio, organizado por el Ministerio de Asuntos Exteriores de Francia en colaboración con la OIT y su Centro de Formación en Turín, se revisó el papel de los gobiernos y los interlocutores sociales en la consolidación de los sistemas de protección social en los países en desarrollo, encaminada a facilitar la lucha contra la pobreza y la inseguridad económica y a formular directrices que rijan la cooperación en el futuro.
Para más información, sírvase ponerse en contacto con la Secretaría de la Conferencia, Centro Internacional de Formación de la OIT, Programa de Protección Social, Viale Maestri del Lavoro, 10127 Turín, Italia, en el teléfono: +39 011 693 6359, el fax: +39.011.693 6548; o el correo electrónico: socpro@itcilo.it, o consulte www.itcilo.it
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Asistencia para la prevención del tráfico de personas en Camboya y Vietnam
El Gobierno de Japón y las Naciones Unidas, a través del Fondo Fiduciario para la Seguridad Humana, han asignado un total de 1,2 millones de dólares al proyecto denominado 'Prevención del tráfico de niños y de mujeres a escala comunitaria en Camboya y Vietnam', para su ejecución por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El objetivo del proyecto es reforzar la capacidad de las comunidades para evitar el tráfico de niños y mujeres en un total de siete localidades de Camboya y Vietnam donde la trata de personas se reconoce como uno de los problemas más graves. Entre las actividades previstas figuran la sensibilización respecto al riesgo existente y la prevención del tráfico y la formación destinada a la capacitación en el ámbito rural en materia de seguridad alimentaria y generación de ingresos.
Contacto: Oficina de Correspondencia de la OIT en Tokyo, United Nations University, 8th floor, Headquarters Bldg. 53-70 Jingumae 5-chome, Shibuya-Ku, Tokyo 150-0001, Japón; teléfono: +81 3 5467 2701, fax +81 3 5467 2700, o correo electrónico: tokyo@ilotyo.or.jp
