El programa de la OIT para luchar contra el trabajo forzoso*

• Published date: 01 March 2003
• DOI: http://doi.org/10.1111/j.1564-913X.2003.tb00168.x
• Date: 01 March 2003

Revista Internacional del Trabajo

, vol. 122 (2003), núm. 1

PERSPECTIVAS

Copyright © Organización Internacional del Trabajo 2003

El programa de la OIT para luchar contra

el trabajo forzoso

*

Algunos países han redoblado durante los últimos años los esfuer-

zos para cumplir su compromiso de erradicar el trabajo forzoso y en régi-

men de servidumbre, la esclavitud y la trata de personas. La OIT también

se ocupa de las variantes tradicionales y contemporáneas del trabajo for-

zoso, prueba de lo cual es que, en noviembre de 2001, el Consejo de

Administración instituyó un Programa de Acción Especial para Comba-

tir el Trabajo Forzoso, dentro de la labor de promoción emprendida para

dar cumplimiento a la Declaración de la OIT relativa a los principios y

derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento (OIT, 2001a). Era

la primera vez que la OIT adoptaba un programa para impulsar la elimi-

nación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio, que es uno

de sus empeños principales. El programa, basado en la asistencia técnica

y en las medidas de promoción

1

, comenzó su labor práctica a principios

1

*Por Roger Plant y Caroline O’Reilly, Programa de Acción Especial para Combatir el

Trabajo Forzoso del Programa InFocus sobre la Promoción de la Declaración de la OIT (OIT,

Ginebra).

1

En el Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29), se define el trabajo forzoso como

«todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el

cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente» (artículo 2, párrafo 1). En

Alto al trabajo for-

zoso

(el Informe global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los prin-

cipios y derechos fundamentales en el trabajo), se expone una tipología de las diferentes formas

de trabajo forzoso en el mundo actual, a saber: el problema persistente de la esclavitud y los

secuestros; la participación obligatoria en obras públicas; el trabajo forzoso en la agricultura y en

áreas rurales remotas, y las prácticas de contratación coercitivas; los trabajadores domésticos en

situaciones de trabajo forzoso; el trabajo en régimen de servidumbre y la servidumbre por deudas;

el trabajo forzoso exigido por los militares; el trabajo forzoso como consecuencia de la trata de

personas, y las disyuntivas contemporáneas del trabajo forzoso en los establecimientos penitencia-

rios (OIT, 2001b). La tipología tiene sólo carácter indicativo. Pueden registrarse solapamientos

entre dichas categorías, así, por ejemplo, entre la servidumbre por deudas y la trata de personas.

Además, pueden salir a la luz otras formas de coerción laboral a medida que se lleven a cabo inves-

tigaciones más exhaustivas en los planos nacional y regional.