Principled labour law: U.S. labour law through a Latin American method, de Sergio Gamonal C. y César F. Rosado Marzán

• DOI: http://doi.org/10.1111/ilrs.12159
• Published date: 01 June 2020
• Date: 01 June 2020
• Author: Pablo Arellano Ortiz

Revista Internacional del Trabajo, vol. 139 (2020), núm. 2

Copyright © Organización Internacional del Trabajo, 2020

Compilación de la revista © Organización Internacional del Trabajo, 2020

Libros

Principled labour law: U.S. labour law through a Latin American method,

de Sergio Gamonal C. y César F. Rosado Marzán. Nueva York, Oxford University Press,

2019. xiii + 186págs. ISBN 978-0-19-005266-9.

Hoy en día, lograr que un lector quede cautivado desde la primera página y se man-

tenga en suspenso durante la lectura de un libro es algo bastante inusual. Las fuen-

tes de información son tan profusas que no resulta fácil distinguir qué es lo que

efectivamente se está narrando y qué es lo relevante. El libro reseñado tiene estas

cualidades olvidadas. Por un lado, nos atrae hacia temas en extremo complejos co-

menzando con una cita de Alicia en el país de las maravillas, para luego llevarnos

al mundo imaginario de Gotham, como analogía del mercado de trabajo actual. Por

supuesto que esa analogía resulta en extremo similar a lo que sucede en diversos

ordenamientos jurídicos a nivel mundial.

De esta manera, Sergio Gamonal y César Rosado posicionan su obra dentro de

un contexto global y comparado, aunque están restringiendo su campo de estudio a

la legislación de los Estados Unidos, desde su enfoque basado en los principios del

derecho del trabajo. Los autores reconocen que la metodología propuesta no es del

todo novedosa, pues fue desarrollada durante los años sesenta y setenta por autores

latinoamericanos, entre los cuales el uruguayo Américo Plá Rodríguez es considerado

el mayor exponente. El concepto de principios, como indica el propio Plá, se traduce

en la idea de «líneas directrices que informan algunas normas e inspiran directa o

indirectamente una serie de soluciones, por lo que pueden servir para promover y

encauzar la aprobación de nuevas normas, orientar la interpretación de las existen-

tes y resolver los casos no previstos».1 «Principio de derecho del trabajo» es pues si-

nónimo de línea inspiradora de la base misma de sus normas, de sus ideas matrices.

2

Cabe aquí advertir al lector de que este enfoque no se debe confundir con la discu-

sión sobre principios y reglas, ni tampoco con aquella que plantea las fronteras del

derecho del trabajo, y menos aún con la más reciente sobre un enfoque propositivo

de esta rama del derecho.

Lo que se intenta es aplicar una metodología ya existente, que reconoce el n

básico del derecho del trabajo como herramienta protectora, a una cultura jurídica

que tradicionalmente no es estudiada bajo esta óptica: la estadounidense. Se trata

de un estudio analítico comparado único, a mi parecer, que incita a profundizar los

estudios sobre derecho del trabajo.

Los autores, luego de captar la atención del lector y sumergirlo en un mundo

conceptual extraño al Common Law, proceden a estudiar no solo la legislación, sino

1 Américo Plá Rodríguez, Los principios del derecho del trabajo, Colección Clásicos Jurídicos Urugua-

yos, cuarta edición, al cuidado de Hugo Barretto Ghione (Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria,

2015), pág.34.

2 Pablo Arellano Ortiz y Johann Benfeld Escobar,«Reexiones sobre el principio de protección al tra-

bajador y su inuencia en el ámbito sustantivo y procesal del derecho laboral: Otra mirada al caso Kronos»,

Revista Chilena de Derecho y Tecnología, vol.6, núm.2 (20 17):3-24, pág. 9.