Nuevo banco de datos sobre los salarios por ocupación en todo el mundo

• Published date: 01 December 2001
• Author: Richard B. FREEMAN,Remco H. OOSTENDORP
• DOI: http://doi.org/10.1111/j.1564-913X.2001.tb00076.x
• Date: 01 December 2001

Revista Internacional d el Trabajo, vol. 120 (2001), núm. 4

Copyright © Organización Internacional del Trabajo 2001

Nuevo banco de datos sobre los salarios

por ocupación en todo el mundo

Richard B. FREE MAN* y Remco H. OOSTEN DORP**

Las diferencias de salario entre trabajadores de calificación compa-

rable ¿han aumentado o han disminuido en el planeta al compás

de la mundializaci ón? ¿Se han agrandado o reducido las desigualdades

salariales entre ocupaciones dentro de los países? ¿En qué medida cabe

achacar a la mundialización o a otras fuerzas económicas la evolución

de los salarios t anto en el plano internacional como en cada país?

Estas preguntas sobre los salarios que perciben los trabajadores de

calificación similar en diferentes países y sobre la estruc tura salarial en

cada uno de ellos revisten una importancia capital para el debate en

curso sobre el funcionamiento del mercado de trabajo en una economía

mundializada. Para poder contestarlas con cierto fundamento hacen

falta datos sobre los salarios ocupación por ocupación de los diferente s

países. Ahora bien, no hay una co mpilación de cifras salariales que

tenga una aceptación general. Los datos sobre el particular que más se

manejan son las cifras relativas a la industria (y a algunos otros grandes

sectores econ ómicos) difund idas en el Anuario de E stadísticas del Tra-

bajo, publicación anual de la Oficina Internacional del Trabajo que

tiene el inconveniente d e que no está desglosado por ocupacio nes. Hay

datos sueltos en otras fuentes. El Union Bank of Switzerland/Un ion des

Banques Suisses compila cada tres años, más o menos, los precios y las

remuneraciones en el mundo (UBS, 2000). El Foro Económ ico Mu n-

dial ha acopiado algunos datos sobre las ocu paciones de las empresas

que participan en sus actividades (Warner, 2001). La Federació n Inter-

nacional de T rabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM)

publica cada dos años datos mundiales sobre el poder adquisitivo y los

* Universidad de Harvard, Centro de Política Económica de la Escuela de Econo mía de

Londres y Oficina Nacional de Investigación Económica de Cambridge (M assachusetts).

** Universidad Libre de Amsterdam e Instituto de Desarrollo Internacional de Amsterdam. El

presente artículo es una versión compendiada de Wages around the world: Pay across occupations

and countries, NBER Wo rking Paper núm. 8058, publicado por la O ficina Nacional de Investiga-

ción Económica (National Bureau of Economic Research) en diciembre de 2000.

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ingresos laborales de los metalúrgicos (FITIM, 2000). Hay, asimismo,

varios informes sobre los salarios abonados en determin adas ocupacio-

nes, por ejemplo los del personal doc ente (Departamento de Educa-

ción de los Estados Unidos, 1988; Federación Estadouniden se de Pro-

fesores, 1993, y Bell y Elias, 2000). Pero ningun a de esas series de datos

abarca un perío do de tiempo lo bastante largo ni un número suficiente

de países como para que sea posible dar una respuesta satisfacto ria a

dichas preguntas .

El presente artículo apunta a mejorar el sistema de información

existente proponiendo el desenvolvimiento del banco de datos que

hemos confeccionado con los salarios de las distintas profesiones en

todo el mundo: el Occup ational Wages Around the W orld Database

(OWW). Está basado en el estudio más completo de los mismos, la

Encuesta de Octub re de la O IT, que existe desde 1924 y que abarca

ahora un n úmero mayor de ocupaciones y de países 1. Ahora bien, sus

datos no son fáciles d e manejar, principalmente porque se basan en los

datos nacion ales y los países emplean definiciones y unidades estadís-

ticas diferentes, lo cual hace que los datos referentes a la remuneraci ón

no sean comparables, por diversas razon es, ni entre países ni, a veces,

en un mismo país. En la práctica, se considera qu e solamente el 5,7 por

ciento de los salarios indicados tienen exactamente la misma base. Ade-

más, la c alidad de los datos publicados varía en función de las estad ís-

ticas realizadas.

Para subsanar estas dificultades hemos calibrado las diferentes

estadísticas en un baremo salarial normalizado, lo cual hace manejables

los datos de la Encuesta. El resultado es un banco de datos de los sala-

rios de 161 ocupaciones en más de 150 países duran te los años 1983 a

1999, en el que se estima con criterios coherentes la remun eración d e

1La OIT ha p ublicado en el siguiente ord en cronológico los resultados de la Encuesta de

Octubre:

Datos de 1924 a 1936: International Labo ur Review (Ginebra), vols. X (núm. 5, noviembre

de 1924) a XXXIV (núm. 6, diciemb re de 1936).

Datos de 1937 a 1945: Revista Internacion al del Trabajo (Ginebra), vols. XV (núm. 4, abril

de 1937) a XXIV (núm. 3-4, septiembre-o ctubre de 1946).

Datos de 1934 a 1957: Anuario de Estadísticas del Trabajo, del primer número (vol. II, 1934-

1935) al decimoctavo (1958).

Datos de 1950 a 1963: Revista Internacional del Trabajo (Ginebra), Suplemento estadístico,

publicado por separado, vols. XLIII (nú m. 4, abril de 1951) a LXX (núm. 1, julio de 1964).

Datos de 1964 a 1990: Boletí n de Estadísticas del Trabajo (Ginebra), n úmeros del segundo

trimestre de cada año, de 1965 a 1985 (resultados de 1984); y el suplemento al Boletín de Estadís-

ticas del Trabajo titu lado Resultados de la Encu esta de Octubre, ediciones de 1985 (resultados de

1983 y 1984) y 1991 (resultados de 1989 y 1990).

Datos a partir de 1990: Estadísticas sobre salarios y horas de trabajo por ocupación y precios

de los productos alimenticios: Resultados de la Encuesta de Octubre, suplemento al Boletín de Esta-

dísticas del Trabajo de 1992 y años siguientes.

Los datos a partir de 1983 pued en consultarse también dentro del sitio Internet de la OIT,

en la dirección http://laborsta.ilo. org.