Nuevas normas de la OIT sobre trabajo decente para los trabajadores domésticos

• Author: Patrick Belser,Manuela Tomei
• Date: 01 December 2011
• DOI: http://doi.org/10.1111/j.1564-9148.2011.00128.x
• Published date: 01 December 2011

Revista Internacional del Trabajo, vol. 130 (2011), núm. 3-4

Derechos reservados © Organización Internacional del Trabajo, 2011

Compilación de la revista y traducción del artículo al español © Organización Internacional del Trabajo, 2011

Nuevas normas de la OIT sobre trabajo decente

para los trabajadores domésticos

Manuela TOMEI* y Patrick BELSER*

Resumen.Hay millones de trabajadores domésticos en el mundo, la mayoría de los

cuales carecen de protección laboral porque sirven en hogares privados sujetos a re-

laciones de trabajo singulares. Están desamparados frente a la explotación, los abu-

sos y la violencia, y realizan a menudo mucho trabajo por poco salario. El Convenio

sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos (núm. 189) y su Recomenda-

ción complementaria (núm. 201), adoptados en junio de 2011 por la OIT, encarnan

la determinación de gobiernos y organizaciones de empleadores y de trabajadores de

todo el mundo de remediar esta situación. Los autores del artículo, que participaron

en los preparativos y negociaciones que alumbraron estas normas, estudian el conte-

nido y los puntos polémicos de las mismas.

os trabajadores domésticos no suelen disfrutar del amparo de las leyes labo-

Lrales debido a que trabajan en el ámbito privado del hogar en lugar de ha-

cerlo en lugares más convencionales como fábricas u oficinas. Debido a ello, sus

condiciones de trabajo suelen ser deficientes y corren el riesgo de sufrir abusos de

varios tipos por parte de empleadores sin escrúpulos. Muchos trabajadores do-

mésticos «internos» (aquellos que viven en el hogar del empleador), tienen que

*Programa sobre las Condiciones de Trabajo y Empleo, OIT. El presente artículo se basa en

los informes de la Comisión de los Trabajadores Domésticos de la Conferencia Internacional del

Trabajo (CIT), que se reunió en junio de 2010 y, de nuevo, en junio de 2011. Estos dos informes fue-

ron redactados por Patrick Belser y John Myers sobre la base de los datos exhaustivos recogidos por

Laura Addati, Lawrence Egulu, Amelita King-Dejardin, Malte Lüebker, Susanna Walker y Erlien

Wubs; incluyen, asimismo, las correcciones y sugerencias técnicas aportadas por Sangheon Lee

(representante adjunto del Secretario General de la CIT) y Martin Oelz, consejero técnico de la

representante del Secretario General (Manuela Tomei). Pueden consultarse en las páginas:

www.ilo.org/ilc/ILCSessions/99thSession/pr/WCMS_141772/lang--es/index.htm> y

org/ilc/ILCSessions/100thSession/reports/provisional-records/WCMS_157698/lang--es/index.htm>.

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