Juan Somavia, reelegido Director General

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GINEBRA - El 25 de marzo, el Consejo de Administración confió al Sr. Somavía un segundo mandato de cinco años, que comienza oficialmente en marzo de 2004. El reelegido Director General consideró que el voto significaba la aprobación de los esfuerzos en curso de la OIT desplegados 'para dotar de dignidad a los trabajadores y de decencia al trabajo', y se comprometió a 'colaborar para la consecución de un nuevo contrato social basado en el trabajo decente para todos y en una globalización que no deje atrás a nadie'.

Durante el primer mandato del Sr. Somavía, la OIT puso en marcha el programa de Trabajo Decente encaminado a promover los derechos de los trabajadores, el empleo y la creación de empresas, la protección social y el diálogo social a escala nacional, regional e internacional. En el último cuatrienio, la Organización ha sido testigo de un incremento sin precedentes del número de ratificaciones de normas internacionales del trabajo, y constituyó la

Lord Bill Brett, Presidente del Consejo de Administración de la OIT, se refirió a la elección como un 'inmenso voto de confianza para el primer mandato del Sr. Somavía y una sólida plataforma de apoyo para su siguiente mandato'.

El embajador Eui-Yong Chung, Vicepresidente Gubernamental del Consejo de Administración, señaló lo que sigue en nombre del Grupo de Asia y el Pacífico: 'el Programa de Trabajo Decente, principal resultado de la gran capacidad de visión del Director General, ha contribuido de manera sustancial a la promoción de los derechos laborales y la calidad de vida, y ha arraigado ya en todos los países miembros. Consideramos la reelección del Director General acaecida hoy como una confirmación de nuestro aprecio por su capacidad de innovación y dedicación a la noble labor de esta Organización.'

Daniel Funes de Rioja, Vicepresidente Empleador del Consejo de Administración, afirmó que 'la reelección de Juan Somavía representa la confirmación por parte de los trabajadores, los empleadores y los gobiernos del éxito del planteamiento basado en el consenso entre los mandantes de la OIT. En particular, nosotros, los empleadores, creemos que en este nuevo mandato debe hacerse especial hincapié en la política de empleo, el nuevo enfoque respecto a las normas que se llevan a la práctica, así como el firme compromiso común respecto a la modernización de los métodos de trabajo del Consejo de Administración y la Conferencia anual para adecuarse mejor a los retos que plantea el ámbito del trabajo en esta era de la globalización.'

Leroy Trotman, Portavoz de los Trabajadores, declaró que 'un buen mandato se merece otro. El embajador Somavía ha dotado de un nuevo impulso al programa de Trabajo Decente de la OIT, así como a la promoción de las normas del trabajo. Los trabajadores le apoyamos plenamente, convencidos de que proseguirá su tarea para que la noción de trabajo decente se convierta en una realidad en todos los países.'

En los cuatro últimos años, la OIT puso en marcha el programa de Trabajo Decente, encaminado a promover los derechos de los trabajadores, el empleo y la creación de empresas, la protección social y el diálogo social a escala nacional, regional e internacional. Bajo la dirección del Sr. Somavía, la organización ha asistido a una intensificación sin precedentes de las ratificaciones de normas internacionales del trabajo.

'Como somos portavoces de las preocupaciones de la gente, la OIT es una organización pertinente, visible y solicitada', afirmó el Sr. Somavía. 'Nos acercamos y colaboramos con otras instituciones internacionales y estamos avanzando. El trabajo decente es un aspecto central para mejorar la vida de las personas, y desempeña un papel clave en la erradicación de la pobreza en todo el mundo.'