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Date01 September 2016
DOIhttp://doi.org/10.1111/ilrs.12031
Published date01 September 2016
Revista
Internacional
del Trabajo
2016 3 > Volumen 135/3 Septiembre
Sumario
365 La arquitectura de la gobernanza mundial del trabajo
Frank HENDRICKX, Axel MARX, Glenn RAYP y Jan WOUTERS
En esta introducción al número monográco se sitúa la arquitectura de la gobernanza
mundial del trabajo en el contexto de la globalización y se analiza el panorama jurí-
dico teniendo en cuenta los recientes incidentes y debates. Los autores ofrecen una
visión general de los mecanismos mundiales de protección de los derechos en el tra-
bajo, que clasican según tres modalidades: la intergubernamental basada en la labor
de la OIT, las iniciativas intergubernamentales destinadas a las empresas multinacio-
nales, y las iniciativas privadas basadas en la responsabilidad social de la empresa.
Dan cuenta de las aportaciones de los diferentes artículos del número y concluyen
analizando las brechas de control existentes.
P :    ,  
 , ,   .
385 Disposiciones laborales en acuerdos de libre comercio de la UE:
un marco para investigar sus efectos en los países socios
Liam CAMPLING, James HARRISON, Ben RICHARDSON
y Adrian SMITH
La Unión Europea (UE) ha concluido alrededor de 50 acuerdos de libre comercio
bilaterales y sigue negociando otros. En la actualidad, estos incluyen un capítulo
sobre comercio y desarrollo sostenible con disposiciones laborales de enfoque «pro-
mocional», y no «condicional». Alimentando el debate sobre el objeto y la ecacia
de vincular comercio y trabajo, los autores examinan las posibilidades y los límites
de estas disposiciones, y señalan la ausencia de investigaciones en el terreno. A n
de colmar este vacío, proponen un programa de investigación para evaluar los efec-
tos de estas disposiciones en los países que rman acuerdos bilaterales con la UE.
P :  ,  ,  
 , UE.
NÚMERO MONOGRÁFICO
CÓMO HACER CUMPLIR LOS DERECHOS
LABORALES EN EL MUNDO

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