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• Date: 01 March 2018
• Published date: 01 March 2018
• DOI: http://doi.org/10.1111/ilrf.12050

Revue

internationale

du Travail

2018 1 > Volume 157/1 Mars

Sommaire

1 Récession, austérité et genre: étude comparative sur huit marchés

du travail européens Hélène PÉRIVIER

Si l’effondrement du PIB consécutif à la crise économique mondiale de 2008 a nui

avant tout à l’emploi des hommes, les politiques d’austérité auraient davantage af-

fecté celui des femmes. L’auteure cherche à vérier ce scénario dans huit pays euro-

péens, en décomposant la variation trimestrielle du taux d’activité et du taux d’emploi

des femmes et des hommes à l’échelon sectoriel. Elle montre que l’association entre

he-cession et she-austerity ne se conrme pas toujours, mais que les politiques d’aus-

térité peuvent nuire à l’égalité des sexes et aux droits de la femme par d’autres mé-

canismes d’action, qu’elle répertorie et commente.

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43 La polarisation des emplois en Europe dans une perspective sectorielle

Valeria CIRILLO

L’auteure s’intéresse à la polarisation des emplois en Europe, dans une étude empi-

rique portant sur cinq pays (Allemagne, Espagne, France, Italie et Royaume-Uni) sui-

vis de 1999 à 2011. Elle cherche à faire ressortir l’évolution de la structure de l’emploi

dans une perspective sectorielle, en considérant quatre macrogroupes professionnels

(établis en fonction du niveau de qualication et du salaire) et en tenant compte du

rapport à la technologie. Un indice de polarisation est aussi utilisé. Plusieurs scéna-

rios émergent, mais la polarisation domine dans les services et dans certains pays et

conduit à rejeter la thèse d’un progrès technique biaisé en faveur des qualications.

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