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• Published date: 01 June 2017
• DOI: http://doi.org/10.1111/ilrf.12011
• Date: 01 June 2017

Revue

internationale

du Travail

2017 2 > Volume 156/2 Juin

Sommaire

165 Un modèle multidimensionnel pour appréhender les formes

de travail inacceptables Deirdre McCANN et Judy FUDGE

À l’approche de son centenaire, l’OIT a inclus la lutte contre les formes de travail

inacceptables parmi les «domaines de première importance» devant guider son ac-

tion. Cependant, pour les auteures, ces modalités particulières, leurs causes, leurs

dimensions et leurs manifestations appellent encore une analyse exhaustive. Elles

s’attaquent donc à ce projet, en commençant par exploiter les apports des différents

courants d’analyse sur le travail contemporain, puis en proposant un modèle multi-

dimensionnel novateur, que les acteurs sur le terrain devraient pouvoir utiliser pour

repérer et traiter les formes de travail inacceptables à l’échelon national, quel que

soit le niveau de revenu du pays.

M-:  ,  ,  ,

 ,  ,   .

207 Sécurité sociale et résultats des entreprises:

l’exemple des PME au Viet Nam Sangheon LEE et Nina TORM

Les auteurs examinent les effets de la sécurité sociale – critère du caractère formel

de l’activité – sur les résultats des PME vietnamiennes. À partir de données sur les

entreprises déclarées (2006-2011), ils constatent qu’une élévation de 10 pour cent

de la couverture du personnel est associée à une augmentation du chiffre d’affaires

et des prots allant respectivement de 1,4 à 2 pour cent et jusqu’à 1,8 pour cent par

travailleur. Toutefois, étant donné le décalage entre l’«investissement» (versement

des cotisations) et son rendement (performances supérieures), des politiques d’ac-

compagnement sont nécessaires pour encourager les petites entreprises à s’annon-

cer aux régimes obligatoires.

M-:     ,  ,

 V N.