INTRODUCCIÓN

• Published date: 01 September 2003
• DOI: http://doi.org/10.1111/j.1564-913X.2003.tb00177.x
• Date: 01 September 2003

Revista Internacional del Trabajo

, vol. 122 (2003), núm. 3

INTRODUCCIÓN

Copyright © Organización Internacional del Trabajo 2003

ste número de la

Revista Internacional del Trabajo

trata de la pro-

E

tección social, la desigualdad entre los géneros, la mundialización

y el empleo. Conforme al espíritu del Programa de Trabajo Decente de

la OIT, el primer artículo presenta ejemplos prácticos innovadores

de las maneras en que puede extenderse la protección social a los tra-

bajadores de la economía informal de los países en desarrollo. El

segundo artículo confirma empíricamente la segregación profesional

por sexo y sus consecuencias sociolaborales a escala nacional. El tra-

bajo que le sigue propugna con argumentos convincentes la adopción

de una norma internacional sobre la responsabilidad social de la

empresa que ponga coto a la proliferación de códigos de conducta

inconsecuentes por obra de las firmas multinacionales. Basándose en la

experiencia de Marruecos, el artículo siguiente da ideas valiosas sobre

las soluciones que puede aportar la política de empleo en la lucha con-

tra el problema cada vez más grave de desempleo que sufren los jóve-

nes diplomados.

Uno de los propósitos del Programa de Trabajo Decente es la se-

guridad social universal

1

. La triste realidad es que hoy día sólo uno de

cada cinco seres humanos goza de una protección social decorosa y que

la mitad de la población del mundo carece totalmente de seguridad

social. En los países en desarrollo, la cobertura depende en gran

medida de la influencia política que tengan los sindicatos del sector

público o de los ramos económicos principales (lo cual suele traducirse,

con suerte, en que los afiliados a estos sindicatos, y sólo ellos, disfruten

de un seguro social) y del nivel absoluto de ingresos de cada nación, que,

a su vez, determina la capacidad financiera del Estado para extender las

medidas de protección sociolaboral

2

. En estas circunstancias,

Wouter

van Ginneken

traza un panorama de las políticas capaces de ampliar la

1

Véase Amartya Sen: «Trabajo y derechos»,

Revista Internacional del Trabajo

(Ginebra),

vol. 119 (2000), núm. 2, págs. 129-139.

2

Véase Ethan B. Kapstein y Branko Milanovic:

Income and influence: Social policy making

in emerging market economies

(Kalamazoo (Michigan), W.E. Upjohn Institute for Employment

Research, 2003).