Empresas, derechos humanos y la COVID-19: la conducta empresarial responsable en la nueva normalidad

• Author: Carmen Márquez Carrasco - Daniel Iglesias Márquez
• Position: Catedrática de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales de la Universidad de Sevilla, email: cmarque@us.es. - Investigador posdoctoral «Juan de la Cierva» de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales de la Universidad de Sevilla, email: dimarquez@us.es.
• Pages: 329-336

REDI, vol. 73 (2021), 1

EMPRESAS, DERECHOS HUMANOS Y LA COVID-19:

LA CONDUCTA EMPRESARIAL RESPONSABLE

EN LA NUEVA NORMALIDAD*

Carmen MÁRQUEZ CARRASCO**

Daniel IGLESIAS MÁRQUEZ***

SUMARIO: 1. INTRODUCCIÓN.—2. EMPRESAS, DERECHOS HUMANOS Y LA COVID-19.—

3. LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL EN LA NUEVA NORMALIDAD.— 4. REFLE-

XIÓN FINAL.

1. INTRODUCCIÓN

1. En nuestros estudios previos sobre la materia de «empresas y derechos

humanos» hemos venido señalando cuestiones que tienen relevancia para el

Derecho internacional público, tales como la interacción entre el soft law y

el hard law en la aplicación del Derecho internacional en los ordenamientos

internos a propósito de la cuestión sobre cómo regular de manera efectiva en

esta materia 1, la implementación nacional de los Principios Rectores de las

Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos por medio de los Pla-

nes de Acción Nacional 2, el fenómeno de la Organización Internacional y las

diferentes perspectivas regionales, entre las que destaca la Unión Europea; el

* El presente comentario ha sido realizado en el marco del proyecto de investigación «Gobernanza

y aplicación de la responsabilidad social empresarial en la Unión Europea» (DER 2017-85834-R).

** Catedrática de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales de la Universidad

de Sevilla, email: cmarque@us.es.

*** Investigador posdoctoral «Juan de la Cierva» de Derecho Internacional Público y Relaciones

Internacionales de la Universidad de Sevilla, email: dimarquez@us.es.

1 Entre otros, véase MÁRQUEZ CARRASCO, C., «Las relaciones entre el Derecho Internacional y la

práctica interna en el ámbito de los derechos humanos y la responsabilidad de las empresas», Anuario

Español de Derecho Internacional, vol. 34, 2018, pp. 707-728.

2 MÁRQUEZ CARRASCO, C., «La aplicación nacional de los Principios Rectores de las Naciones Uni-

das sobre empresas y derechos humanos: el modelo español», en FERNÁNDEZ LIESA, C. (dir.), y LÓ-

PEZ JACOISTE, M. E. (dir.), Empresas y Derechos Humanos, Madrid, Thomson-Reuters Aranzadi, 2018,

pp. 88-108; MÁRQUEZ CARRASCO, C. (coord.), La implementación de los Principios Rectores de las Nacio-

nes Unidas sobre empresas y derechos humanos por la Unión Europea y sus Estados miembros, Madrid,

Thomson-Reuters Aranzadi, 2017, pp. 81-104.

Revista Española de Derecho Internacional

Sección FOROS

Derecho Internacional Público/

Public International Law

Vol. 73/1, enero-junio 2021, Madrid, pp. 329-336

http://dx.doi.org/10.17103/redi.73.1.2021.2c.02

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de Derecho Internacional

y Relaciones Internacionales

ISSN: 0034-9380; E-ISSN: 2387-1253