Convenio No. 100 Relativo a la Igualdad de Remuneracion entre la Mano de Obra Masculina y la Mano de Obra Femenina por un Trabaj0 de Igual Valor
| Coming into Force | 07 June 1964 |
| Link to Original Source | http://apw.cancilleria.gov.co/tratados/SitePages/VerTratados.aspx?IDT=52485d4a-3327-4cb0-a157-3150537191f3 |
| Subject Matter | Derecho laboral |
I
I
i
I
CON
FE
RENCIA
E.;-;~~Hl'\ACTONAL
DEL TRABAJO
Convenio 100
CONVENIO
RELATIVO
A
LA
IGUALDAD
DE
REMUNERACION
ENTRE
LA
MANO
DE
OBRA
MASCULINA
Y
LA
MANO
DE
OBRA
FEMENINA
POR
UN
TRABAJO
DE
IGUAL
VALOR
La
Conferencia General de la Organizacion
Internacional
del
Trabajo:
Convocada
en
Ginebra
por
el Consejo de
Administracion
de
la
Oficina
Internacional
del
Trabajo,
y congregada en
dicha
ciudad
el 6 de
junio
de 1951 en
su
trigesima
cuarta
reunion;
Despues de
haber
decidido
adoptar
diversas proposiciones
relativas
al
principia
de
igualdad
de
remuneracion
entre
la
mano
de
obra
maseulina y
Ia
mano
de
ohra
femenina
por
un
trabajo
de igual valor,
cuestion
que
esta
comprendida
en el
septimo
punto
del
orden
del
dia
de la reunion, y
Despues de
haber
decidido que dichas proposiciones
revistan
la
forma
de
un
convenio
internacional,
•
adopta,
con fecha
veintinueve
de
junio
de mil novecientos cin-
cuenta
y uno, el siguiente Convenio, que
podra
ser
citado
como
el Convenio sobre
igualdad
de
remuncracion,
1951:
Ari'iculo 1
A los efectos del
presente
Convenio:
a)
el
termino
<<
remuneraci6n
>>
comprende
el salario o sueldo
ordinaria,
basico o minimo, y
cualquier
otro
emolumento
en
dinero o en especie pagado
por
el
empleador,
directa
o
indirecta-
mente,
al
trabajador,
en concepto del empleo de este
ultimo;
b) Ia ex presion
<<
igualdad
de
remuneraci6n
entre
la
mano
de
obra
masculina
y la
mano
de
obra
femenina
por
un
trabajo
de igual
valor>>
designa las
tasas
de rernuneraci6n fijadas sin discrimi-
naci6n
en
cuanto
al sexo.
Articulo 2
1.
Todo
Miembro debera,
empleando
medios
adaptados
a los
metodos
vigentes de fijaci6n de
tasas
de remuneraci6n,
promover
y, en la
medida
que sea compatible con dichos metodos,
garantizar
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