De refugiado en Kenya a empresario en Somalia

Autor:Fatuma Musa
Páginas:24-27
 
CONTENIDO
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revista TRABAJO
En el orden del día de la 105ª reunión de la Conferencia Internacional del
Trabajo se incluye la revisión de la Recomendación (Nº71) de la OIT sobre la
organización del empleo (transición de la guerra a la paz), aprobada en1944.
La revisión obedece a la sensibilización internacional, cada vez mayor, por la
importancia del empleo y del trabajo decente en los países frágiles afectados
por la crisis. Se basa en un creciente consenso internacional sobre la
necesidad de hacer frente a este tipo de situaciones en los estados frágiles, y
los medios para lograrlo, con objeto de restablecer su estabilidad.
La revisión de la Recomendación se basa en iniciativas de desarrollo,
humanitarias y de consolidación de la paz a escalas nacional e internacional.
Nuestra historia sobre Somalia pone de relieve la forma en la que la OIT puede
contribuir a aplicar ese tipo de iniciativas.
PROMOCIÓN DEL EMPLEO
EN ESTADOS FRÁGILES
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NÚMERO ESPECIAL DE 2016
a empresario
en Somalia
El pasado octubre, el ACNUR comunicó que 5.000 refugiados habían
regresado a su hogar en Somalia desde diciembre de 2014, provenientes del
enorme campo de refugiados de Dadaab, situado en el norte de Kenya, que
alberga a casi 350.000 personas. También señaló que otros 4.500refugiados
habían solicitado su regreso. Estas cifras representan un pequeño porcentaje
del número total de somalíes que han huido de su país o que se desplazan
en el interior del mismo. La ONU estima esa cifra total en aproximadamente
2millones de personas, de las cuales más de 400.000 están en Kenya.
Sin embargo, la exitosa historia de retornados como Mohamud Mohamed podría
servir de ejemplo a otras personas que deseen seguir sus pasos. Mohamed
participó en un proyecto de la OIT destinado a prestar ayuda a antiguos refugiados
para que regresen a Somalia e inicien una nueva vida, proporcionándoles las
competencias necesarias para poner en marcha un negocio.
Por Fatuma Musa, Programa de la OIT para Somalia
De refugiado en Kenya
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Mohamud Mohamed es uno de los numerosos somalíes
que tuvieron que huir de su país debido al conicto interno
que asoló Somalia.
Mohamud nació y se crió en Baidoa, una ciudad de la
región de Bay situada en la zona meridional central de
Somalia, a 250 km. de Mogadiscio, la capital del país.
De joven, Mohamed asistió a la escuela coránica. En esa
época aprendió árabe.
Posteriormente contrajo matrimonio y comenzó a trabajar
como profesor. Tuvo una vida agradable hasta que estalló la
guerra y su situación empeoró inesperadamente. Por entonces
tenía ya dos hijos y tuvo que abandonar su país en busca de
un lugar más seguro para vivir. Viajó a Kenya y se asentó allí
con su familia en un campo de acogida en el que se hacinaban
numerosos refugiados somalíes.
“No pude encontrar trabajo y dependía, al igual que mi
familia, de la ayuda humanitaria. Todo lo que podía hacer en
ese momento era esperar a que llegaran días mejores, recuerda.
NUEVA ESPERANZA
Las cosas comenzaron a cambiar en 2013, cuando otros
refugiados le hablaron de un proyecto que se había puesto
en macha en Baidoa para ayudar a los refugiados somalíes
que regresaban a su país en busca de una solución que les
permitiera reorganizar allí su vida a largo plazo. El objetivo del
proyecto era proporcionar medios de subsistencia sostenibles
basados en subvenciones y en trabajo remunerado.
Cuando Mohamud oyó hablar de ello, inmediatamente
decidió regresar a su ciudad natal. La familia se volvió a
asentar en Baidoa. Al principio les resultó difícil, pero su
situación mejoró paulatinamente.
A comienzos de 2015, se escogió a Mohamud para ser
uno de los beneciarios del proyecto de la OIT destinado a la
búsqueda de soluciones sostenibles para refugiados somalíes
retornados, sobre la base de programas de repatriación,
asistencia y promoción de medios de subsistencia sostenibles.
Se proporcionaron formadores especializados. Los
participantes recibieron formación en creación y gestión
de empresas. Las sesiones formativas se impartieron en
somalí. El objetivo del programa era proporcionar a los
retornados somalíes formación básica en materia de gestión
y administración empresariales, basada en las herramientas
de la OIT “Conozca su negocio” y “Ponga en marcha su
negocio”. La iniciativa estuvo orientada al establecimiento
de las condiciones necesarias para brindar a los retornados
FORTALECIMIENTO DE LA RESILIENCIA
Y DE LA AUTONOMÍA EN YEMEN
Yemen se ha visto afectado por un conicto interno
que ha costado la vida a miles de personas y ha
perjudicado sustancialmente a su economía. En
diciembre de 2015 la OIT puso en marcha un proyecto
de 3 años de duración junto con la Unión Europea y
otros organismos de las Naciones Unidas (el PNUD, la
FAO y el PMA).
El proyecto, titulado “Fortalecimiento de la resiliencia
y de la autonomía en las comunidades yemeníes
afectadas por la crisis”, tiene como objetivo ayudar
a los yemeníes a afrontar las crisis económicas,
aumentar la cohesión social y reforzar las instituciones
locales.
“Este programa constituye un avance decisivo en
los esfuerzos de reconstrucción que se desplegarán
en Yemen en los próximos años, con objeto de
hacer hincapié en la restauración de bienes y en la
recuperación de medios de subsistencia y del trabajo
decente”, arma Patrick Daru, coordinador de la OIT.
“La gran capacidad de la población yemení para
recuperarse del conicto y reconstruir su vida
contribuirá a ello. El programa también ayudará a
preservar los esfuerzos en aras de la paz”, añade.
El programa será implantado por el Ministerio de
Planicación y Cooperación Internacional en cuatro
gobernaciones.
Su nanciación corre a cargo de la Unión Europea,
con un presupuesto total de 34,8 millones de euros,
y cuenta con la colaboración de los organismos de las
Naciones Unidas participantes.
y a sus comunidades acceso a sus necesidades básicas y
restablecer sus medios de subsistencia de forma digna.
APLICACIÓN DE COMPETENCIAS
Mohamud se mostró muy interesado en adquirir nuevas
competencias y pronto decidió el tipo de negocio que quería
poner en marcha. Tras el período de formación participó en
un concurso de elaboración de planes de negocio y se le ofreció
la posibilidad de aplicar sus nuevas competencias. Fue uno de
los ganadores del concurso. Su familia mostró una enorme
satisfacción por sus avances. Se le concedieron 14 días de
formación en gestión nanciera y 500 USD en efectivo para
iniciar su negocio.
No obstante, antes de invertir su dinero, analizó el mercado
local a n de determinar el mejor lugar para establecer un
pequeño negocio sin la competencia de otras tiendas similares.
Después de llevar a cabo un exhaustivo análisis del
mercado local, Mohamud tomó una decisión. Abrió una
pequeña tienda de productos básicos como dulces, azúcar
y aceite de cocina en Baidoa. Actualmente es el orgulloso
padre de 6 hijos (4 niñas y 2 niños).
“Deseo que este negocio me permita educar a mis hijos,
proporcionarles mejores servicios sanitarios y pagar su
alimentación diaria; espero que Dios me ayude en ello,
concluye Mohamud con una sonrisa.
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NÚMERO ESPECIAL DE 2016
Una niña recogiendo agua en
Bini Hoseish (Yemen)
Foto: L. Uhlenhaut, OIT