Recorrido por los Continentes

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RESUMEN

Hacer del trabajo decente una prioridad en América. Promover el trabajo decente en la región árabe. Nepal ratifica el Convenio núm. 169 de la OIT. Impulsar el empleo y la política social en el sudeste de Europa. Transformar los residuos en salarios. Convertir al trabajo decente en un objetivo mundial y una realidad nacional.

 
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Hacer del trabajo decente una prioridad en América

- En la 15ª Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo de la Organización de Estados Americanos (OEA), celebrada del 11 al 13 de septiembre, los ministros adoptaron la Declaración de Puerto España 2007, denominada "Hacer del trabajo decente una prioridad del desarrollo social y económico", y su correspondiente Plan de Acción. En esta ocasión, José Miguel Insulza, Secretario General de la OEA, y el Director General de la OIT firmaron un Memorando de Entendimiento con el fin de ahondar en la cooperación entre ambas instituciones. En la sesión inaugural, el Director General repasó la creciente colaboración entre la OEA y la OIT, centrada en el Programa de Trabajo Decente y en el papel fundamental que los ministros de trabajo y las organizaciones de empleadores y de trabajadores han venido desempeñando para que dicho Programa sea adoptado en las instancias políticas más elevadas. Asimismo, destacó cinco áreas prioritarias para la acción futura: la consecución de un equilibrio entre el Estado, el mercado y la sociedad; la consolidación de una plataforma de protección social en cada contexto nacional por debajo de la cual no debe permitirse caer a ningún ciudadano; la lucha contra el desempleo juvenil y el empleo precario; la adopción de un planteamiento basado en la iniciativa respecto al cambio climático y al empleo; y el reforzamiento del diálogo social como instrumento de democracia, estabilidad y desarrollo.

Para más información, sírvase ponerse en contacto con la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe en Lima, en el teléfono: +5116150300; el fax: +511 6150400 o la dirección de correo electrónico: oit@oit.org.pe http://www.oit.org.pe/ portal/index.php

Promover el trabajo decente en la región árabe

- La Organización Árabe del Trabajo (OAT) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han convenido reforzar su colaboración y asociación. El 8 de noviembre de 2007, Ahmad, Mohammad Luqman, Director General de la OAT, y Juan Somavía, Director General de la OIT, suscribieron un Memorando de Entendimiento (ME) con el que renuevan el compromiso de ambas organizaciones para abordar las prioridades en materia de trabajo y empleo en la región árabe, y promover el diálogo social mediante una alianza revitalizada. El objeto del ME es facilitar y reforzar la colaboración entre la OIT y la OAT en materias de interés común para sus respectivos países miembros. La alianza se basa en un enfoque común de ambas organizaciones respecto a la promoción de la justicia social y el trabajo decente para todos. Se prevé que esta asociación se ampliará y consolidará los esfuerzos de las dos instituciones dedicados al apoyo a gobiernos y organizaciones de empleadores y de trabajadores para participar activamente en el fomento del Programa de Trabajo Decente y en la ejecución de los Programas Nacionales de Trabajo Decente (PNTD).

Para más información, sírvanse ponerse en contacto con la Oficina Regional de la OIT para los Estados Árabes, en el teléfono: +961.1.7520.400; el fax: +961.1. 752.405 o la dirección de correo electrónico: beirut@ilo.org http://www.ilo.org/ public/english/region/arpro/beirut/

Nepal ratifica el Convenio núm 169 de la OIT

- El Parlamento legislativo de Nepal ha aprobado la ratificación del Convenio sobre pueblos indígenas y tribales (núm. 169), adoptado por la OIT en 1989. Nepal se convierte así en el primer país del Asia meridional, y el segundo de todo el continente asiático, en ratificar este instrumento. El Convenio núm. 169 fue ratificado por el Parlamento el 22 de agosto, y presentado formalmente a la OIT el 5 de septiembre de 2007 por Dev P. Gurung., ministro de Desarrollo Local. Esta medida eleva la cifra total de convenios de la OIT ratificados por Nepal a 11. Se incluyen en este grupo siete de los ocho convenios fundamentales de la Organización (que comprenden las cuestiones clave de la discriminación, el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la libertad sindical y la negociación colectiva). La única norma fundamental del trabajo de la Page 48 OIT pendiente, el Convenio sobre la libertad sindical (núm. 87) es objeto actualmente de la revisión del Gabinete con vistas a su ratificación. El Convenio núm. 169 sostiene el principio de la autogestión y garantiza el derecho de los pueblos indígenas a la consulta y la participación en cuestiones relativas a su propio desarrollo. Garantiza asimismo su derecho a un trato equitativo y al acceso a los servicios públicos, e incluye además disposiciones específicas para proteger y promover las culturas y comunidades de los pueblos indígenas y tribales. Entre otros aspectos, protege el derecho a practicar economías tradicionales, a las tierras y los recursos tradicionales y a utilizar las lenguas indígenas en la educación. El Convenio núm. 169 es el único instrumento legalmente vinculante relativo a los derechos de los pueblos indígenas. En otros países en los que ha sido ratificado, el Convenio ha servido como marco para las reformas constitucionales y jurídicas tendentes al desarrollo de sociedades más equitativas e inclusivas. En Guatemala, este Convenio desempeñó un papel primordial en los acuerdos de paz que pusieron fin a 30 años de guerra civil entre los grupos indígenas y el Gobierno.

Para más información, sírvanse ponerse en contacto con el Departamento de Normas Internacionales del Trabajo de la OIT, en el teléfono: +41-22-799.7155; el fax: +41-22-799.6771, o la dirección de correo electrónico: normes@ilo.org

Impulsar el empleo y la política social en el sudeste de Europa

- El 26 de octubre, representantes de alto nivel de gobiernos y organizaciones de empleadores y de trabajadores de nueve países del sudeste de Europa aprobaron un acuerdo, al que se alude como "Conclusiones de Montenegro", en el que se sitúa al empleo como elemento central de las políticas económicas y sociales. Los ministros reconocieron la pertinencia de la Agenda de Trabajo Decente de la OIT para abordar el reto del empleo en sus países, y se comprometieron a llevar a la práctica las conclusiones de la 3ª Conferencia ministerial sobre empleo y política social en el sudeste de Europa celebrada los días 25 y 26 de octubre en Budva, Montenegro. La falta de puestos de trabajo, la deficiente calidad del empleo, la escasa participación en el mercado de trabajo, los elevados índices de desempleo, el trabajo informal y precario, especialmente entre los jóvenes y los grupos desfavorecidos, figuraron entre los temas principales abordados en la reunión. Los ministros debatieron la labor realizada en el marco de la cooperación regional sobre política de empleo entre 2003 y 2007, y ofrecieron nuevas directrices respecto a esta forma de cooperación con arreglo al Pacto de Estabilidad, cuyo plazo concluirá en 2008. Acogieron favorablemente la constitución del Consejo Regional de Cooperación, e instaron al mismo a respaldar la nueva fase de cooperación regional en materia de políticas sociales y de empleo. En sus conclusiones, los ministros reafirmaron su compromiso con la ejecución de un enfoque integrado que se proponga como objetivos un empleo pleno y productivo, los derechos en el trabajo, la protección social y el diálogo social. Reclamaron asimismo el apoyo internacional para la mejora de las políticas de empleo y el refuerzo de las instituciones del mercado de trabajo, incluidos los interlocutores sociales.

Para más información, sírvase visitar el sitio web de la OIT SRO-Oficina de Budapest en www.ilo.org/budapest, o ponerse en contacto con Edit Horváth en Budapest en horvathd@ilo-ceet.hu o +36-1/473-2656.

Transformar los residuos en salarios

- Del 18 al 20 de septiembre de 2007, más de 200 participantes proto en Burkina Faso, y el tema de un documental de la OIT que se proyectará en el Festival italiano de cine "CinemAmbiente", en Turín, Italia. "Burkina Faso: proteger el medio ambiente mediante el aprovechamiento de la basura" es la historia de un proyecto galardonado y concebido por Andrea Micconi, titulado por el Centro de Turín de la OIT, quien, con la ayuda de las autoridades y las empresas locales, estableció un centro de reciclaje de plásticos autogestionado para la capital del país. Antes de la inauguración del centro, las calles de Ouagadougou y las áreas de campo circundantes se encontraban atestadas de residuos constituidos por bolsas y botellas de plástico y otros desechos. El centro de reciclaje no sólo resolvió un importante problema de contaminación, sino que introdujo además una fuente nueva y sostenible de empleo e ingresos para la población burquinesa.

Para más información, sírvanse ponerse en contacto con el Centro de Turín de la OIT, en la dirección de correo electrónico: communications@itcilo.org; el número de teléfono: + 39 011 693 6111; o el fax + 39 011 6638 842. http://www.itcilo.org/

Convertir al trabajo decente en un objetivo mundial y una realidad nacional

- Transformar residuos en salarios es el objetivo de un ambicioso proyec-Page 48cedentes de 65 países se reunieron en Düsseldorf (Alemania) con el fin de debatir los aspectos prácticos de la ejecución de las normas internacionales en lo que se refiere al trabajo decente. La Conferencia fue organizada por la OIT, en asociación con los Gobiernos alemán y portugués, la Asociación Internacional de la Seguridad Social (ISSA), la OMS, la AIIT y otros organismos internacionales, y con el patrocinio de los socios alemanes Basi, Messe Düsseldorf, DGUV, Fraport AG, TÜV Rheinland y BAD Team Prevent. La conferencia congregó a expertos de todos los rincones del globo con el fin de abordar los retos que plantea la conversión del trabajo decente en una realidad práctica para millones de trabajadores en todo el mundo. Se otorgó prioridad a la revitalización de la inspección laboral a través de las políticas y los programas nacionales y el diálogo social encaminados a alcanzar tal objetivo, pero también se hizo hincapié en la necesidad de una legislación nacional fundamentada en materia de salud y seguridad, y de un diálogo social adecuado entre los interlocutores pertinentes, incluidos los integrados en la cadena de suministro. Al concluir la conferencia, el Dr. Sameera Al-Tuwaijiri, Director del programa SafeWork de la OIT, realizó un llamamiento a favor de un mayor compromiso político para convertir el trabajo decente en una realidad nacional, del fomento de la cultura de la prevención, y de la ampliación de las alianzas para el impulso tanto de la inspección laboral, como los servicios de salud y seguridad en el trabajo.

Para más información, sírvanse ponerse en contacto con el Departamento de Safework de la OIT, en el teléfono: +41-22-799.8628; el fax: +41-22-799.6878, o la dirección de correo electrónico: safework@ilo.org

IMPULSAR EL EMPLEO MEDIANTE PROGRAMAS DE INFRAESTRUCTURAS

El 12º Seminario regional para profesionales del ámbito laboral se celebró del 8 al 12 de octubre de 2007 en Durban, Sudáfrica. Con el tema "Priorizar el empleo en las políticas públicas y las inversiones en programas de infraestructuras", el Seminario hizo hincapié en cuestiones del desarrollo primordiales que elevan la repercusión de las inversiones y los programas de la Administración en la creación de empleo.

El 12º Seminario regional brindó la oportunidad de vincular los compromisos políticos y de desarrollo en los ámbitos del empleo, la inversión y las infraestructuras con tres áreas de acción concretas, a saber: la evaluación de la repercusión de las políticas de inversión y los programas públicos en la creación de empleo; la vinculación de la protección social, las garantías de ingresos básicos y la creación de empleo mediante un desarrollo de infraestructuras productivas y de alta calidad; y el avance a favor del apoyo del sector privado a la creación de empleo, a través tanto del desarrollo de empresas nacionales de pequeña escala, como de la integración de la creación de empleo en las estrategias económicas y financieras de los que ofrecen y reciben inversiones extranjeras directas.

El Seminario regional, de celebración bienal, congrega a planificadores, responsables de la formulación de políticas, investigadores, interlocutores dedicados a tareas de financiación y desarrollo y otros profesionales activos en el desarrollo de infraestructuras y procedentes de la región africana y otras áreas, con el fin de debatir tendencias, y compartir experiencias e ideas sobre la aplicación de planteamientos basados en una utilización intensiva de la mano de obra en la provisión de infraestructuras esenciales. En el 12º Seminario regional participaron más de 450 delegados, de más de 27 países. Durante el Seminario se celebró una reunión ministerial paralela, en la que 12 ministros de trabajo y obras públicas de Angola, Botswana, Kenya, Lesotho, Malawi, Mozambique, Namibia, Sudáfrica, Swazilandia, Tanzania, Zambia y Zimbabwe repasaron críticamente y analizaron el potencial de las infraestructuras y la provisión de servicios para la creación de oportunidades de empleo productivo y decente, así como su repercusión en la atenuación de la pobreza, la cohesión social y la estabilidad política. Tras su reunión, los ministros emitieron una declaración en la que reafirman su compromiso y apoyo para una optimización de la creación de empleo en la dotación de infraestructuras esenciales y la prestación de servicios.

Para más información, sírvase consultar http://www.ilo.org/public/english/employment/recon/eiip/news/durban.htm o ponerse en contacto con el Servicio de inversiones intensivas en empleo, en el teléfono: +41 22 799.6546; el fax: +41-22-799.8422, o la dirección de correo electrónico: eiip@ilo.org