Prólogo

• Author: Jesús-María Silva Sánchez
• Pages: 13-14

PRÓLOGO

Albert Estrada publicó el año pasado un libro sobre la protección penal

del secreto empresarial (Violaciones del secreto empresarial. Un estudio de

los ilícitos mercantiles y penales, Barcelona, Atelier, 2016). Ahora aborda el

objeto del sistema de protección que diseñó agudamente en aquel libro: ni más

ni menos que un concepto de secreto empresarial que, aunque elaborado desde

la perspectiva de un penalista, tiene vocación de validez general y, por tanto, se

dirige a cuantos están interesados en el Derecho de la empresa.

No voy a incurrir en el convencionalismo de desgranar cansinamente los

capítulos del libro y mucho menos de actuar a modo de spoiler adelantando

su contenido. En cambio, quizá tenga algún sentido pensar unos minutos en

voz alta acerca de las paradojas del secreto (empresarial y no empresarial). Una

combinación de las tres primeras acepciones del término «secreto» en el Dic-

cionario de la Real Academia nos transmite alguna idea interesante. Por un

lado, que lo secreto es un conocimiento de las propiedades de una cosa o de un

procedimiento útil en una ciencia, arte u oficio. Y por otro lado, que se tiene

cuidadosamente reservado y oculto. Ello conlleva un deber de reserva o sigilo

para quienes tienen acceso a aquel conocimiento.

No hablamos aquí de la intimidad, ni siquiera de la privacidad personal. Y

entonces la pregunta es obvia: ¿por qué?

Sin duda, cabe imaginar que quien tiene un secreto quiera mantenerlo a

salvo de la curiosidad ajena... excepto en el caso de que satisfacer esa curiosidad

le reporte un mayor beneficio que perseverar en el secreto. Sin embargo, no está

nada claro que la sociedad tenga un interés en que un conocimiento secreto

continúe estando reservado. Al menos, se concederá que puede haber diver-

gencias al respecto. En la sociedad de la información la difusión de esta es un

bien. Y se podría entonces argüir que poner límites absolutos a la difusión de

conocimientos que pueden redundar en un mayor bienestar común constituye

un daño social. ¿Existe, en suma, un interés social en que las empresas tengan

secretos en lugar de permitir que tales conocimientos accedan al mercado?

Por otro lado, se da la cuestión de que no está muy claro qué secretos son,

precisamente, de la empresa. Quien piensa y adquiere conocimientos son las

personas. ¿Por qué entonces se apropia la empresa de los conocimientos que

estas adquieren individualmente o en grupo, despojándolas hasta el punto