Políticas Editoriales
Position | Letrada del Iltre. Colegio de Abogados de Vigo (España). Profesora Interina, Universidad de Extremadura (España). Doctora en Derecho, Universidad de Vigo (España) |
Pages | 145-147 |
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Revista Internacional de Derechos Humanos / e-ISSN 2422–7188 / 2017 Año VII - N°7
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Políticas editoriales
Sistema de selección de trabajos - Proceso de revisión por pares
La Revista Internacional de Derechos Humanos tiene una política
de evaluación por pares, con doble ciego y dos evaluaciones por artícu-
lo. Es decir, que cada contribución que recibe, y que a criterio del Comité
Editorial merece ser evaluada, se remite a dos Evaluadores/Revisores, cuya
identidad no conoce el autor del artículo, así como los Evaluadores tam-
poco conocen la identidad del autor. Cada Evaluador sugiere si el artículo
merece publicarse o no, y en caso de discrepancia entre los Evaluadores, la
Todos los evaluadores que emplea la Revista son especialistas en la
materia y cuentan con título de Master o superior.
Los criterios que los Evaluadores tienen en cuenta para aceptar,
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tes: encuadramiento dentro del enfoque y alcance de la Revista Interna-
cional de Derechos Humanos; contribución al avance del conocimiento;
si el artículo está bien documentado y si su información y bibliografía son
apropiadas; si está bien organizado, con una clara estructura y una tesis a
demostrar; redactado con claridad, coherencia y bien argumentado; con
-
mente; y si posee un estilo interesante y ameno para el/la lector/a.
Política de Acceso Abierto
Esta revista proporciona un acceso abierto a su contenido, basado
en el principio de que ofrecer al público un acceso libre a las investigacio-
nes ayuda a un mayor intercambio global del conocimiento.
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