Nuevos instrumentos para la protección de los derechos humanos en el contexto de la globalización: apuntes sobre el tratado de empresas y derechos humanos

• Author: Daniel Iglesias Márquez
• Position: Universidad de Sevilla, Sevilla, España
• Pages: 229-249

Revista inteRnacional de Pensamiento Político - i ÉPoca - vol. 14 - 2019 - [229-249] - issn 1885-589X

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NUEVOS INSTRUMENTOS PARA LA

PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS

HUMANOS EN EL CONTEXTO DE LA

GLOBALIZACIÓN: APUNTES SOBRE EL

TRATADO DE EMPRESAS Y DERECHOS

HUMANOS

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NEW INSTRUMENTS OF HUMAN RIGHTS PROTECTION

IN THE CONTEXT OF GLOBALIZATION: NOTES ON THE

BUSINESS AND HUMAN RIGHTS TREATY

Daniel Iglesias Márquez

Universidad de Sevilla, Sevilla, España

dimarquez@us.es

Recibido: abril de 2019

Aceptado: diciembre de 2019

Palabras clave: globalización, empresas, derechos humanos, tratado, prevención y reparación

Keywords: globalization, business, human rights, treaty, prevention and remediation

Resumen: El proceso de globalización ha creado las condiciones favorables

para que las empresas expandan sus actividades y acumulen capital en un

contexto sin fronteras económicas. Esto, a su vez, ha supuesto importantes

retos para garantizar el disfrute de los derechos humanos y proteger el me-

dio ambiente frente a las actividades empresariales. Esta situación ha dado

lugar a diversos instrumentos cuyo objetivo es prevenir y reparar abusos y

violaciones de derechos humanos cometidas por las empresas. El presente

artículo reexiona sobre el posible valor añadido de un tratado sobre empresas

y derechos humanos para hacer frente al poder y a la impunidad corporativa

y sobre cómo encaja un instrumento de esta naturaleza en el contexto de la

globalización económica.

Abstract: Globalization has created the favourable conditions for businesses

to expand their activities and to accumulate capital in a context without

economic borders. This in turn has raised signicant challenges for ensuring

the enjoyment of human rights and environmental protection in the context

1. El presente estudio ha sido realizado en el marco del proyecto de investigación “Gobernanza y

Aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial en la Unión Europea” (DER2017-85834-R) y

del Grupo de Investigación SEJ 055 “Nuevos sujetos, nuevos derechos, nuevas responsabilidades:

derechos humanos en la sociedad global”.

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of business activities. Against this

background, various instruments ha-

ve emerged whose objectives are to

prevent and to ensure effective access

to remedy for victims of human rights

abuses and violations committed by

businesses. This papers explores the

possible added value of a treaty on

business and human rights to deal

with corporate power and impunity.

It also examines how this instrument

ts into the context of economic glo-

balization.

1. Reexiones preliminares:

globalización, empresas y

derechos humanos

Las sociedades contemporáneas han sido

testigo de una dinámica de acelerados

cambios cualitativos (sociales, culturales,

políticos, ambientales y tecnológicos) y

cuantitativos (económicos) como conse-

cuencia del auge del proceso multifacético

de la globalización.2 Durante las últimas

2. La globalización es un término difícil de

concretar. Entre los tratadistas clásicos del tema

no existe una denición uniforme de lo que se

entiende por globalización. De la Dehesa (2000:

17), por ejemplo, la dene como “un proceso

dinámico de creciente libertad e integración

mundial de los mercados de trabajo, bienes, ser-

vicios, tecnología y capitales”. Soros (2002: 19)

por su parte la equipara al “desarrollo de mer-

cados nancieros globales y al crecimiento de

corporaciones transnacionales con su creciente

dominio sobre las economías nacionales”. Beck

(1997: 29) la describe como “los procesos en vir-

tud de los cuales los Estados nacionales sobera-

nos se entremezclan e imbrican mediante actores

transnacionales y sus respectivas probabilidades

de poder, orientaciones, identidades, entramados

varios”. En un sentido similar, Robertson (2005:

18) dene la globalización como “el conjunto

de procesos que conducen a un mundo único” o

décadas, las oportunidades y los riesgos

de este proceso han sido objeto de in-

tensos debates a diferentes escalas. La

posición clásica de quienes la deenden

es que la consideran como un proceso

real y profundamente transformador capaz

de producir riqueza y bienestar, ya que

permite el acceso rápido y masivo a nue-

vas y mejores técnicas de producción de

bienes y de consumo, aumentando así el

bienestar económico (Vivas Agüero, 1999:

59-80). También deenden que la apertu-

ra del comercio internacional y las políticas

de restructuración del capital ayudan a los

países a crecer económicamente mucho

más rápido, que el comercio exterior fo-

menta el desarrollo a través de las exporta-

ciones y que, entre otras ventajas, reduce

los índices de pobreza (Stiglitz, 2002: 36-

40). La mayoría de sus supuestas virtudes

están asociadas a un desarrollo puramente

económico. Se dice, por tanto, que se tra-

ta de un proceso de índole principalmente

económico que ha internacionalizado las

economías a través de la integración e in-

terdependencia entre los Estados. Por ello,

prioriza el desarrollo económico sobre el

desarrollo humano mediante el aumento

signicativo de los avances tecnológicos, el

comercio internacional, la producción y los

ujos de capital (Albi Ibáñez, 2005: 9-18).

Es bien sabido que este contexto de inter-

nacionalización del capital ha favorecido

la expansión de las empresas no solo en

términos numéricos sino nancieros en un

espacio sin fronteras para la economía. La

presencia y participación de estas entida-

des en las relaciones (comerciales y políti-

cas) internacionales las convierte en moto-

res y, a su vez, en beneciarias del proceso

en otras palabras al “hecho de que las interre-

laciones entre los seres humanos han adquirido

proporciones globales y se han transformado en

dicho proceso”.