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revista TRABAJO
Perspectivas sociales y del empleo en el mundo:
Tendencias 2015
OIT, Ginebra, 2015
En el informe Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2015 se
prevé un empeoramiento de la situación de desempleo en el mundo y se analizan
los factores subyacentes, como la persistencia de las desigualdades y la disminución
de la participación salarial. En el informe se examinan asimismo los factores que
han contribuido al ascenso de la clase media en los países en desarrollo, así como
el riesgo de conictividad social, en particular en las zonas con un alto nivel de
desempleo juvenil. También se analizan los factores estructurales que determinan
la coyuntura laboral, como el envejecimiento de la población y las distintas
competencias profesionales que requieren los empleadores.
ISBN 978-92-2-129259-3
(sólo en inglés; resumen disponible en español)
CHF 20; USD 20; GBP 14; EUR 16
Informe mundial sobre salarios 2014/2015: Salarios y desigualdad
de ingresos
OIT, Ginebra, 2015
“Esta cuarta edición del informe mundial sobre salarios se suma a una
serie de informes sobre temas salariales de reconocido prestigio en todo
el mundo. En el informe se proporciona un análisis claro y conciso de las
tendencias salariales dominantes y de la proporción de las rentas del trabajo
en los ingresos nacionales. El tema central del análisis, la desigualdad, es
particularmente pertinente por tratarse de una de las cuestiones políticas
más importantes actualmente.
Damian Grishaw, Escuela de Comercio de la Universidad de Manchester
ISBN 978-92-2-328664-4
CHF 40; USD 40; GBP 26; EUR 32
Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2015
OIT, Ginebra, 2015
Perspectivas sociales y del empleo en el mundo es un
nuevo informe de la OIT dedicado a cuestiones de índole
laboral. En él se analizan los vínculos entre las políticas
macroeconómicas, por un lado, y los resultados laborales y
sociales, por otro, y se examinan las políticas más ecaces
para crear empleo y lograr un equilibrio en materia de
ingresos. La publicación proporciona al lector indicadores
actualizados de índole social y sobre el mercado laboral a
escalas mundial y regional.
ISBN 978-92-2-129263-0
(sólo en inglés; resumen disponible en español)
CHF 40; USD 40; GBP 26; EUR 32
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La mujer en la gestión empresarial: Cobrando impulso
OIT, Ginebra, 2015
En el informe La mujer en la gestión empresarial: Cobrando impulso se
recopilan los datos estadísticos disponibles en la OIT para proporcionar
información exhaustiva y actualizada sobre el papel de la mujer en
puestos empresariales directivos. También se ponen de relieve los aspectos
comerciales de la diversidad de género, las dicultades que aún ha de
afrontar la mujer y las posibles soluciones al respecto.
ISBN 978-92-2-328873-0
CHF 40; USD 40; GBP 26; EUR 32
Informe mundial sobre la Protección Social 2014/15: Construir la
recuperación económica, el desarrollo inclusivo y la justicia social
OIT, Ginebra, 2014
En este informe de la OIT se proporciona una visión general de los sistemas
de protección social, en particular su cobertura y sus prestaciones, así como la
inversión pública en programas de protección social. Se analizan tendencias y
políticas recientes, como los efectos negativos de la consolidación scal y las
medidas de ajuste, con respecto a un enfoque basado en el ciclo de vida, y se
destaca la acuciante necesidad de ampliar la protección social para hacer frente
a la crisis y fomentar el desarrollo inclusivo y la justicia social.
ISBN 978-92-2-128660-8
(sólo en inglés)
CHF 45; USD 45; GBP 30; EUR 35
Los mercados laborales, sus instituciones y la desigualdad:
Construir sociedades más justas en el siglo XXI
Editado por Janine Berg
OIT/Edward Elgar, Ginebra/Cheltenham, 2015
Las instituciones del mercado laboral, en particular la negociación colectiva,
la reglamentación de los contratos de trabajo, las pensiones y otras políticas
de protección social, son primordiales para mejorar el bienestar de los
trabajadores, de sus familias y de la sociedad. En este volumen editado se
examina la capacidad de estas instituciones para velar por una distribución
equitativa de los ingresos.
ISBN 978-92-2-128657-8
(sólo en inglés; resumen disponible en español)
CHF 45; USD 45; GBP 30; EUR 35
El modelo social europeo en tiempos de crisis: ¿Está Europa
perdiendo su alma?
Editado por Daniel Vaughan-Whitehead
ILO/Edward Elgar, Geneva/Cheltenham, 2015
En este nuevo libro se analiza la actual coyuntura de los Estados Miembros
de la UE sobre la base de pruebas empíricas pormenorizadas y estudios de
casos especícos sobre políticas sociales interrumpidas o reformuladas. En
la obra se ponen de maniesto hechos recientes provocados por la crisis
económica y tendencias a largo plazo. También se advierte acerca de la
debilitación del modelo social europeo y sus posibles efectos devastadores en
el futuro.
ISBN 978-92-2-128655-4
(sólo en inglés)
CHF 45; USD 45; GBP 30; EUR 35
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revista TRABAJO
Transformando economías: Haciendo que la política industrial
funcione para el crecimiento, el empleo y el desarrollo
José Manuel Salazar-Xirinachs, Irmgard Nübler y Richard Kozul-Wright
OIT/UNCTAD, Ginebra, 2014
“Este volumen constituye una guía exhaustiva y oportuna sobre la manera
en que los países han utilizado las políticas industriales para llevar a
cabo su transformación estructural, aumentar la productividad y crear
empleo. Un aspecto primordial es la superación, por parte de los autores,
del debate estéril relativo a la “selección de ganadores” por los gobiernos;
en su lugar hacen hincapié en varios enfoques analíticos para extraer
conclusiones y establecer principios que conduzcan a la formulación de
estrategias industriales satisfactorias.
Ha-Joon Chang, Universidad de Cambridge
ISBN 978-92-2-128565-6
(sólo en inglés)
CHF 25; USD 25; GBP 18; EUR 21
Una transición justa para todos: ¿El pasado puede iluminar
el futuro?
Boletín Internacional de Investigación Sindical 2014, volumen 6, número 2
El objetivo del Boletín Internacional de Investigación Sindical es proporcionar
una visión general de las políticas sociales y laborales presentadas
recientemente por investigadores sindicales y académicos de todo el mundo.
A raíz de la resolución de la OIT que promueve una “transición justa para
todos”, se vislumbra la necesidad de denir mejor los elementos de un marco de
trabajo que permita lograr una transición justa. En este número del Boletín se
examinan los ajustes y las reestructuraciones económicas de diferentes regiones
sobre la base de las conclusiones extraídas en el plano político y el análisis del
modo en que pueden contribuir a crear dicho marco de trabajo.
ISBN 978-92-2-329257-7
CHF 30; USD 30; GBP 20; EUR 25
Administración del trabajo e inspección laboral en los países
asiáticos: Enfoques estratégicos
Giuseppe Casale y Alagandram Sivananthiran
OIT, Ginebra, 2015
En este libro se dene el papel, las funciones y la organización de la
administración e inspección laborales y se destacan las mejores prácticas
de diversos países de Asia. Se presenta una visión general exhaustiva de
los recientes cambios producidos en Asia y se examinan las esferas en las
que la necesidad de introducir mejoras es acuciante.
ISBN 978-92-2-128955-5
(sólo en inglés)
CHF 30; USD 30; GBP 20; EUR 25
Negociación colectiva: Una guía sobre políticas
OIT, Ginebra, 2015
El objetivo de la presente guía es brindar apoyo a los gobiernos en
el examen de sus sistemas de relaciones industriales. Además, forja
un consenso sobre la aplicación y la supervisión de las políticas que
promueven la negociación colectiva para establecer relaciones laborales
sólidas, equitativas y productivas.
ISBN 978-92-2-129231-9
(sólo en inglés)

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