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Páginas:34-35
 
CONTENIDO
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MEDIATECA
Domestic Workers Across the World: Global and regional statistics and the extent
of legal protection
Ginebra, OIT, 2013
La adopción de nuevas normas laborales internacionales sobre trabajo doméstico (el Convenio N°189 y
la recomendación N°201 conexa) por parte de la OIT en su 100a Conferencia Internacional del Trabajo
en junio 2011 constituye un hito histórico para hacer que el trabajo decente sea una realidad para los
trabajadores domésticos. En la presente publicación se arroja luz sobre el alcance del trabajo doméstico,
un sector que con frecuencia pasa “desapercibido” en hogares particulares y fuera del ámbito de las
legislaciones nacionales.
La dimensión social de los acuerdos de libre comercio
Estudios sobre el crecimiento y la equidad
Instiuto Internacional de Estudios Laborales, Resumen, OIT, Ginebra, 2014
En este nuevo estudio se realiza un análisis exhaustivo de todos los acuerdos comerciales que
incorporan disposiciones de índole social, se debaten sus repercusiones en las empresas y los
trabajadores y se evalúan los retos que plantea el gran número de nuevos acuerdos comerciales que
incluyen diversas disposiciones sociales.
Más allá de la estabilidad macroeconómica: transformación estructural y desarrollo inclusivo
Iyanatul Islam y David Kucera
Resumen, OIT/Palgrave Macmillan, Ginebra/Basingstoke, 2014
En esta obra se invita a una reexión más profunda que la mera conceptualización de la estabilidad
macroeconómica, con objeto de analizar el vínculo existente entre la transformación estructural y
el desarrollo inclusivo. Se examinan tres pilares temáticos: las limitaciones de la macroeconomía
convencional, el programa a largo plazo de las actividades de transformación estructural y desarrollo de
capacidad, y la desigualdad y sus repercusiones macroeconómicas.
Crecimiento impulsado por los salarios: una estrategia equitativa para la recuperación
económica
Marc Lavoie y Engelbert Stockhammer
Resumen, OIT/Palgrave Macmillan, Ginebra/Basingstoke, 2014
En este estudio original y exhaustivo se examinan las causas y las consecuencias de las menores cuotas
salariales y el aumento de la desigualdad en la distribución de los ingresos, en relación con la demanda
agregada y la productividad laboral. Se presentan nuevos datos empíricos y econométricos relativos a las
causas económicas y las posibles repercusiones de los cambios en la distribución de ingresos.
ISBN 978-92-125273-3
CHF 35; USD 40; EUR 30
ISBN 978-92-2-9251-027-5
CHF 30; USD 30; EUR 25
ISBN 978-92-2-127800-9
CHF 100; USD 105; EUR 70
ISBN 978-92-2-127487-2
CHF 90; USD 90; EUR 70
ISBN 978-92-2-127485-8
CHF 30; USD 35; EUR 25
Tendencias Mundiales del Empleo 2014: ¿Hacia una
recuperación sin creación de empleos?
Resumen, OIT, Ginebra, 2014
En el informe anual Tendencias Mundiales del Empleo se ofrecen estimaciones
regionales y mundiales recientes en materia de empleo y desempleo, empleo
por sector, empleo vulnerable, productividad laboral y pobreza en el ámbito del
trabajo. Por otro lado, se analizan los retos existentes a escala nacional y se detallan
las tendencias del mercado de trabajo hasta 2019. En el Informe se destacan los
factores que dicultan una recuperación generalizada de los mercados de trabajo.
“Existe la acuciante necesidad de replantear las políticas que han de formularse.
Debemos intensicar nuestros esfuerzos para facilitar la creación de empleo y
apoyar a las empresas que generan puestos de trabajo”.
Guy Ryder, Director General de la OIT, al presentar el Informe en una
conferencia de prensa celebrada en Ginebra en enero de 2014
MEDIATECA
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revista TRABAJO
Una reglamentación del trabajo creativa: indeterminación y protección en un mundo incierto
Deirdre McCann, Sangheon Lee, Patrick Belser, Colin Fenwick, John Howe y Malte Luebker
Resumen, OIT/Palgrave Macmillan, Ginebra/Basingstoke, 2014
Esta publicación constituye una respuesta interdisciplinaria a los principales retos contemporáneos
que plantea la reglamentación ecaz del trabajo. Sobre la base de diversas contribuciones de destacados
expertos de la Red para la Reglamentación del Trabajo Decente, se exponen en ella nuevas ideas
en materia de investigación y políticas. En la obra se destacan tres retos principales que plantea la
normalización laboral actual, a saber, la mayor fragmentación del mercado laboral, las complejas
interacciones entre las instituciones del mercado laboral y las dicultades para hacer que la normativa se
cumpla de forma ecaz.
Towards Better Work: Understanding labour in apparel global value chains (en inglés)
Arianna Rossi, Amy Luinstra y John Pickles
OIT/Palgrave Macmillan, Ginebra/Basingstoke, 2014
En esta nueva obra se analiza la forma en que los trabajadores, los gobiernos y las empresas pueden
colaborar entre sí para aprovechar las principales oportunidades y los retos en lo concerniente a las
cadenas de valor de la industria textil. Se presentan nuevos enfoques empíricos relativos al sector textil
en Asia (Camboya, India y la República Democrática Popular Lao), Europa (Rumanía), África (Lesotho
y Marruecos) y América (Haití y Nicaragua), haciendo hincapié en los salarios, la emancipación de los
trabajadores y los contextos institucionales que favorecen o dicultan la mejora de las condiciones de trabajo.
Towards the Single Employment Contract: Comparative Reections (en inglés)
Giuseppe Casale y Adalberto Perulli
OIT/Hart Publishing, Ginebra/Oxford, 2014
Si bien el reto de la exibilidad laboral sigue siendo un poderoso factor de cambio en los mercados de
trabajo europeos, en numerosos países se está dando una mayor dualidad o segmentación entre los
trabajadores con empleo estable y los que tienen contratos temporales. Ello ha llevado a los gobiernos y
a los interlocutores sociales a abrir un debate sobre un contrato de trabajo único. En esta obra se analiza
el concepto de dicho contrato único desde un punto de vista comparativo, se abordan sus ventajas y
desventajas y se destacan sus puntos positivos y contradicciones inherentes.
The Informal Economy and Decent Work: A policy resource guide supporting
transitions to formality
OIT, Ginebra, 2013
En esta guía práctica se reúnen los conocimientos, las políticas innovadoras y las buenas prácticas para
hacer frente a la economía informal y facilitar su transición a una situación de formalidad. En la guía,
que comprende 28 informes sobre una gran variedad de temas técnicos, se exponen diversas alternativas
en materia de política para lograr dicha transición, así como una serie de enfoques que pueden adoptar
diferentes grupos y sectores en la economía informal.
Labour Administration in Uncertain Times: Policy, practice and institutions
Jayson Heyes y Ludek Rychly
OIT/Edward Elgar, Ginebra/Cheltenham, 2013
La difícil coyuntura económica insta a volver a evaluar las políticas y las instituciones establecidas en los
ámbitos del trabajo, el empleo, la protección social y las relaciones industriales. En esta obra se analizan
las reformas acometidas recientemente en materia de administración del trabajo y políticas laborales
nacionales, se hace hincapié en su evolución y se debaten los retos y las oportunidades a las que han de
hacer frente los gobiernos, los ministerios de trabajo, los inspectores laborales, las organizaciones de
empleadores y los sindicatos.
ISBN 978-92-2-127820-7
CHF 100; USD 100; EUR 80
ISBN 978-92-2-127802-3
CHF 100; USD 105; EUR 80
ISBN 978-92-2-127491-9
CHF 33; USD 33; EUR 25
ISBN 978-92-2-126962-5
CHF 70; USD 70; EUR 55
ISBN 978-92-2-127489-6
CHF 45; USD 45; EUR 37