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| Date | 01 September 2020 |
| Published date | 01 September 2020 |
| DOI | http://doi.org/10.1111/ilrs.12120 |
2020 3 u Volumen 139 / Septiembre
Revista
Internacional
del Trabajo
Sumario
309 El futuro del trabajo: Hacer frente a los retos mundiales
del cambio demográco y la automatización
Ana L. ABELIANSKY, Eda ALGUR, David E. BLOOM y Klaus PRETTNER
Sobre la base de estimaciones y proyecciones de 2010-2020, se proyectan las necesi-
dades mundiales de creación de empleo en 2020-2030 teniendo en cuenta las previ-
siones de crecimiento demográco y participación laboral, los objetivos en cuanto a
control del desempleo y las tendencias en cuanto a automatización, por edad, por gé-
nero y por grupos de países según su nivel de renta. Serán necesarios 340 millones
de nuevos puestos en el próximo decenio según estas estimaciones, debido en mayor
medida a la evolución demográca que a la automatización.
Palabras clave: futuro del trabajo, población activa mundial, necesidades de empleo
mundial, cambio demográfico, participación laboral, cambio tecnológico, automatización,
proyección.
335 Efectos de las competencias cognitivas en el empleo
en el mundo. Evidencia del PIAAC Demir STIJEPIC
Con datos de la encuesta del PIAAC (OCDE), que incluye una evaluación directa de
las competencias cognitivas de la población adulta, el autor estudia su efecto en
el empleo en 32 países. En promedio, un aumento en una unidad de la desviación
estándar de la competencia matemática se asocia con un aumento de 8,4 puntos
porcentuales de la probabilidad de tener empleo, lo que reduce la probabilidad de
inactividad y desempleo en 6,4 y 2,1 puntos, respectivamente. Al tener en cuenta la
competencia matemática, el efecto estimado de los años de escolaridad se reduce
en un tercio. Los efectos de las competencias cognitivas son más pronunciados en
los países con mayor desempleo.
Palabras clave: competencias cognitivas, nivel educativo, situación laboral, empleo,
comparación internacional, encuesta de competencias de adultos, PIAAC.
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