Convenio Internacional del Trabajo No.161 sobre Servicios de Salud en el Trabajo

• Document type: Convenio
• Category: Multilateral
• Subject: Salud pública

CONVENIO 161

CONVENIO SOBRE LOS SERVICIOS DE

SALUD EN EL TRABAJO

La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo;

Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo,

y congregada en dicha ciudad el 7 de junio de 1985 en su septuagésima primera reunión;

Teniendo en cuenta que la protección de los trabajadores contra las enfermedades, sean o no

profesionales, y contra los accidentes del trabajo constituye una de las tareas asignadas a la

Organización Internacional del Trabajo por su Constitución;

Recordando los convenios y recomendaciones internacionales del trabajo en la materia, y en

especial la Recomendación sobre la protección de la salud de los trabajadores, 1953; la

Recomendación sobre los servicios de medicina del trabajo, 1959; el Convenio sobre los

representantes de los trabajadores, 1971, y el Convenio y la Recomendación sobre seguridad y

salud de los trabajadores, 1981, que establecen los principios de una política nacional y de una

acción a nivel nacional;

Después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a los servicios de salud en el

trabajo, cuestión que constituye el cuarto punto del orden del día de la reunión, y

Después de haber decidido que dichas propociones revistan la

forma de un convenio internacional, adopta, con fecha veintiséis de junio de mil novecientos

ochenta y cinco, el presente Convenio, que podrá ser citado como el Convenio sobre los servicios

de salud en el trabajo, 1985:

PARTE I. PRINCIPIOS DE UNA

POLITICA NACIONAL

Artículo 1

A los efectos del presente Convenio:

a) la expresión "servicios de salud en el trabajo" designa unos servicios investidos de funciones

esencialmente preventivas y encargados de asesorar al empleador, a los trabajadores y a sus

representantes en la empresa acerca de:

i) los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y

sano que favorezca una salud física y mental óptima en relación con el trabajo;

ii) la adaptación del trabajo a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su estado

de salud física y mental,

b) la expresión "representantes de los trabajadores en la empresa" designa a las personas

reconocidas como tales en virtud de la legislación o de la práctica nacionales.

Artículo 2

A la luz de las condiciones y la práctica nacionales y en consulta con las organizaciones de

empleadores y de trabajadores más representativas, cuando existan, todo Miembro deberá

formular, aplicar y reexaminar periódicamente una política nacional coherente sobre servicios de

salud en el trabajo.

Artículo 3

1. Todo Miembro se compromete a establecer progresivamente servicios de salud en el trabajo

para todos los trabajadores, incluidos los del sector público y los miembros de las cooperativas