Capítulo 33. México: el mercado de trabajo de la mujer en el marco de la economía creativa

• Date: 01 January 2024
• Author: Patricia Carmina Inzunza Mejía Rosalinda Gámez Gastelum Mónica Liliana Rivera Obregón

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CAPÍTULO 33

MÉXICO: EL MERCADO DE TRABAJO DE LA MUJER

EN EL MARCO DE LA ECONOMÍA CREATIVA

PATRICIA CARMINA INZUNZA MEJÍA

ROSALINDA GÁMEZ GASTELUM

MÓNICA LILIANA RIVERA OBREGÓN

Universidad Autónoma de Sinaloa

1. INTRODUCCIÓN

De acuerdo con el Banco Interamericano para el Desarrollo (BID), la

economía creativa es reconocida como el motor de la generación de

empleos y el desarrollo económico; dado que contribuye directamente

en la economía del país en términos de valor agregado, aumentando la

productividad, la innovación y la creación de empleos directos en áreas

estratégicas de la economía como son el sector audiovisual y el sector

digital; así como en empleos indirectos con incidencia en sectores de la

construcción, servicios alimenticios, servicios de salud, moda, vanidad

y turismo (BID; 2020).

Desde este contexto, se tiene como objeto de estudio a la economía

creativa en la revolución digital de la economía, al observar condicio-

nes cambiantes y complejas como resultado de los avances tecnológicos

(CEPAL, 2020). Al respecto, los trabajadores y las trabajadoras, tienen

como principal desafío, la dinamización del mercado laboral, que im-

plica la demanda de competencias para delegar organizaciones y pro-

yectos de base creativa y tecnológica, lo que se complica, cuando se

carece de medios tecnológicos; y de la necesaria motivación e inspira-

ción creativa.

Considerando que los factores que determinan la economía creativa son

las ideas, los conocimientos, la tecnología, el contenido y los productos

con valor artístico, cultural, industrial y de propiedad intelectual, se

plantean como preguntas de investigación: ¿Cuál es el enfoque de la

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fuerza laboral femenina en la economía creativa?, ¿Cuáles son los mo-

delos de trabajo que abrirán las oportunidades de empleo para las mu-

jeres?, ¿Qué tipo de actividades pueden desarrollar las mujeres en el

marco de la economía creativa y cuál es la perspectiva para impulsar su

fuerza laboral en México?

Esto conduce a buscar diferentes respuestas que se basan en el surgi-

miento de ideas, conocimiento y pensamientos creativos que impactan

en los sectores económicos y sociales, lo que permite desde la economía

creativa, que la fuerza laboral no solamente sea un hito en el desempeño

de habilidades creativas; sino además, posibilite la transformación de

las organizaciones y las regiones desde la creatividad trasformadora y

el uso de la tecnología.

En este año 2023; el BID (2020 y 2023), la CEPAL (2023), Mazzucato

(2023), la UNCTAD (2023) la UNESCO (2021) y la OIT (2023) corro-

boran la evolución interdisciplinar de la economía, la tecnología y la

creatividad con propósitos laborales y de emprendimiento, lo que se

pone en la mesa de análisis, la reflexión de las tendencias creativas que

marcan la evolución de la economía, la sociedad y el trabajo, tendencias

que cada vez más, hacen que las personas se vinculan desde su condición

humana con la digitalización, la inteligencia artificial y la creatividad.

1.1. PANORÁMICA GENERAL DE LA FUERZA LABORAL

En un estudio auspiciado por el BID, Santamaría Hernández (2022),

revela que en América Latina y el Caribe, entre junio y agosto de 2020,

más de 2 millones de empleos se vieron afectados por la pandemia;

además que, más de la mitad de los trabajadores emprendedores inde-

pendientes y de las empresas creativas indicaron haber perdido un 80%

de sus ingresos o de sus ventas.

La presente investigación, tiene como punto de partida, “la panorámica

general que guarda la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Co-

mercio y Desarrollo (por sus siglas en inglés UNCTAD) acerca de la

fuerza de trabajo de las mujeres en los sectores económicos creativos y

resilientes” (UNCTAD, 2022, p.12).