¡Bienvenidos!

Autor:Hans von Rohland
Cargo:Editor de la revista Trabajo
Páginas:3-3
 
CONTENIDO
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revista TRABAJO
NÚMERO ESPECIAL DE 2017
En la actual coyuntura de mundialización, cada vez se hace más hincapié a nivel político en la migración laboral.
Las dicultades económicas y las crisis geopolíticas que inciden negativamente en el trabajo decente dan lugar a
movimientos migratorios cada vez más amplios y diversos.
Por otro lado, la complejidad de la gobernanza de la migración laboral es cada vez mayor. Es necesario promover
nuevas formas de pensamiento y enfoques diferentes. En particular, hay que velar por una distribución equitativa de la
prosperidad que fomentan los trabajadores migrantes, y por la formulación de políticas que permitan satisfacer de modo
ecuánime los intereses de los países de origen y los de los países de destino, así como los de los trabajadores migrantes,
los empleadores y los trabajadores nacionales.
Habida cuenta de ello, en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de este año tendrá lugar un debate
general sobre gobernanza de la migración laboral y contratación equitativa. Se prevé que dicho debate contribuya
sustancialmente a las deliberaciones sobre migración en el plano internacional y que dé lugar a un nuevo Pacto Mundial
de las Naciones Unidas sobre Migración.
La contribución de los 150 millones de trabajadores migrantes que existen en el mundo al desarrollo económico,
social y cultural de el países de acogida y de sus comunidades de origen es primordial. Un equipo de la OIT viajó a
Nepal en diciembre pasado para elaborar un informe especial en el que se pone de maniesto la compleja disyuntiva que
deben afrontar los trabajadores migrantes al decidir si permanecen en su país de origen o viajan al extranjero. En 2016,
abandonaron el país aproximadamente 1.500 personas cada día, y las remesas que enviaron a sus hogares constituyen
casi una tercera parte del producto interno bruto de Nepal.
El ejemplo de Nepal pone asimismo de maniesto que en las situaciones de crisis, o en las posteriores a una catástrofe,
el diálogo social entre el gobierno y los interlocutores sociales contribuye a fomentar la paz, la democracia y las
actividades de reconstrucción.
En el orden del día de la Conferencia gura asimismo la revisión de la Recomendación Núm. 71 de la OIT sobre
empleo y trabajo decente en aras de la resiliencia, que se espera que contribuya a respaldar las actividades internacionales
de la OIT encaminadas a la promoción del trabajo decente en países que se recuperan de un conicto o una catástrofe.
En el presente informe se proporciona una visión general de las actividades de la OIT sobre este particular, incluido un
artículo relativo a las Islas Filipinas en el que se facilita un ejemplo especíco de la importancia que reviste el desarrollo
social y económico a los efectos de consolidación de la paz.
La revista contiene asimismo diversos reportajes sobre el resto de cuestiones que se abordarán en la CIT de este año,
en particular el empleo verde, el tema del informe que el Director General de la OIT someterá a la Conferencia, y la
adaptación de las normas internacionales del trabajo en consonancia con la transformación del trabajo en el mundo.
También se reseña el interés en los debates que tendrán lugar en la CIT de 2018 con miras a examinar la adopción de
nuevas normas que permitan hacer frente a la violencia en el trabajo.
Por último, en la revista se enumeran las publicaciones más recientes de la OIT.
Hans von Rohland
Editor de la revista Trab aj o
¡Bienvenidos!
© Marcel Crozet/OIT