Agradecimientos

• Pages: 33-36
• Author: Andrea A. López-Francos de Busturia

El objetivo fundamental de este trabajo de investigación consiste en ofrecer un

elenco de argumentos sólidos que justifican la necesidad de mejorar el sistema

actual de protección de los derechos humanos en el marco de la actividad

empresarial internacional. Aunque la protección y defensa de los derechos

humanos constituye hoy, más que nunca, una exigencia ética, la protección y

defensa de los derechos humanos en el ámbito de las actuaciones

empresariales –y particularmente de las actuaciones empresariales

internacionales– constituye una novedad esperanzadora. Este libro pretende

acercar al lector a la realidad actual del siglo XXI y conseguir que tome

conciencia de la situación de indefensión que se vive todavía hoy en muchas

regiones y países del mundo. Los instrumentos internacionales con los que se

pretende proteger y garantizar en la actualidad los derechos humanos frente a

los impactos perniciosos que pueden generar determinadas actuaciones

empresariales, presentan graves deficiencias y por ello resulta necesario avanzar

en el establecimiento de mecanismos que permitan reducir e, incluso, suprimir

las agresiones que estas actividades empresariales irresponsables pueden provocar

sobre los derechos humanos. Como señaló Sharan Burrow, actual Secretaria

General de la Confederación Internacional Sindical, el pasado 2 de diciembre

de 20149 en el Foro de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos

Humanos, the Nepalese worker owned by another human being in Qatar needs you...;The

Indian domestic worker whipped in Saudi Arabia needs you...; The workers surviving Rana

Plaza but still without adequate labour laws need you...;The workers in Cambodia who were

not shot fighting for a minimum wage of just 177 US dollars a month need you...;The flower

growers in Colombia who just want to form a union but fear for their lives need you...;The

cocoa farmers and their children exploited in Ivory Cost need you...;The Indigenous people

impacted by the Tampakan copper mine in the Philippines need you...And millions more...10

Es decir, los hechos ponen de manifiesto que no puede dejarse algo tan

importante como es la protección y defensa de los derechos humanos en la

práctica empresarial al arbitrio de las propias empresas o, lo que viene a ser lo

mismo, al control por los llamados instrumentos de soft law, sin carácter

jurídico vinculante. Eso nos proporciona una protección débil, sin garantías de

cumplimiento ni asunción de responsabilidades.

En este trabajo expondremos cómo la incorporación de los Principios Rectores del

Profesor Ruggie en la operativa empresarial a través de la aprobación de planes