Trabajo decente en África: tiempo de una nueva visión

Páginas:46-47
RESUMEN

Dirigentes, ministros de trabajo, interlocutores sociales, expertos y socios en el ámbito del desarrollo procedentes de 54 países africanos se reunieron en Johannesburgo del 11 al 15 de octubre de 2011 con el fin de debatir sobre las vías para acelerar la ejecución del Programa de Trabajo Decente de la OIT para África 2007-2015, y de responder con eficacia a una recuperación económica sin empleo en el continente.

 
CONTENIDO
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© OIT Photos
La 12ª Reunión Regional Africana se celebró
por vez primera en Sudáfrica, en un momento
crítico en el que las economías africanas han
demostrado resistencia y flexibilidad ante la crisis
financiera y económica mundial. No obstante,
el repunte del crecimiento económico en toda la
región no ha propiciado aún la reducción de la
pobreza, el desempleo y el subempleo.
A la conferencia asistieron el Presidente
Jacob Zuma de la República de Sudáfrica,
y Mildred Oliphant, ministra de Trabajo de
dicho país, así como el Presidente Teodoro
Obiang Nguema Mbasogo de la República de
Guinea Ecuatorial, actual Presidente de la
Unión Africana; Gilbert Fossoun Houngbo,
Primer Ministro de la República de Togo, y
Juan Somavía, Director General de la Oficina
Internacional del Trabajo.
“África ha capeado la crisis económica y
financiera mundial mejor que otros continentes.
Vuelve a crecer, las exportaciones siguen una
tendencia al alza, y la inversión extranjera afluye
a la región”, señaló Juan Somavía, Director
Trabajo decente en
África: tiempo de
una nueva visión
Dirigentes, ministros de trabajo,
interlocutores sociales, expertos y socios
en el ámbito del desarrollo procedentes
de 54 países africanos se reunieron en
Johannesburgo del 11 al 15 de octubre
de 2011 con el fin de debatir sobre
las vías para acelerar la ejecución del
Programa de Trabajo Decente de la OIT
para África 2007-2015, y de responder
con eficacia a una recuperación
económica sin empleo en el continente.
Trabajo decente en África:
tiempo de una nueva visión
200 millones de jóvenes
africanos, 200 millones de
oportunidades: Iniciativa Conjunta
sobre Creación de Empleo para
los Jóvenes en África
Reestructurar la industria
química
Entrevista a Jayati Gosh,
ganadora del Premio de
Investigación sobre Trabajo
Decente de la OIT
12ª Reunión Regi onal
46 | Diciembre 2011, Nº 73 | Noticias
Diciembre 2011, Nº 73 | Noticias | 47
General de la OIT ante la reunión, que comenzó
el martes 11 de octubre en Johannesburgo.
Sin embargo, el Sr. Somavía también indicó a
los delegados que es necesario seguir actuando
para crear trabajo decente y atenuar la pobreza.
Según el Director de la OIT, tal insistencia reviste
especial importancia en el contexto de la crisis
de la eurozona, principal socio comercial de
África, y de una significativa ralentización del
crecimiento mundial en el segundo semestre de
2011, lo que lleva a considerar con preocupación
la posibilidad de una nueva recesión global.
El Presidente Jacob Zuma, que asistió a la sesión
inaugural, subrayó la relevancia del Programa
de Trabajo Decente de la OIT en el camino que
conduce al desarrollo sostenible. Señaló que,
en las políticas de su Gobierno, “se indica con
claridad que nuestra arma más eficaz en la
campaña contra la pobreza es la creación de
trabajo decente... Confiamos en que se obtengan
resultados en el ámbito del desarrollo humano,
así como en el de las infraestructuras a largo
plazo”.
“El modelo global de crecimiento desarrollado en
los últimos 30 años no le ha servido de mucho
a África ni al mundo, como ha demostrado la
crisis actual. No es eficaz en la generación de un
número suficiente de puestos de trabajo decente,
productivo y formal, en la atenuación de las
desigualdades, en la mejora de las condiciones de
trabajo, ni en la puesta en común de beneficios.
Acabará produciendo una globalización injusta,
desequilibrada e insostenible”, advirtió el
Director General de la OIT.
El Sr. Somavía realizó un llamamiento a favor de
un cambio de curso, y esbozó seis retos para la
formulación de políticas, entre los que figuran
la necesidad de una estrategia de crecimiento y
empleo más eficaz; la promoción de las pequeñas
y medianas empresas (PYMEs), que desempeñan
un papel primordial como motores del crecimiento,
la creación de empleo y la generación de medios
de vida sostenibles; el fomento de las normas
de trabajo convenidas a escala internacional; la
necesidad y viabilidad de programas de protección
social; y la promoción de las oportunidades de
empleo decente para la juventud.
12 egi onal Africana