Empleo juvenil: el caso de una esteticista timorense destaca del resto

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RESUMEN

Eugenia de Jesús Cardoso dirige actualmente un exitoso salón de belleza en Maliana, su localidad natal en Timor-Leste. Adquirió las cualificaciones empresariales y especializadas que necesitaba en un programa de formación gestionado por el Gobierno de Timor-Leste y el programa de Promoción del Empleo Juvenil (PEJ) de la OIT. Por Matt Crook, para la Oficina de Enlace de la OIT para Timor-Leste.

 
CONTENIDO
Empleo juvenil
El caso de una joven esteticista
timorense destaca del resto
Eugenia de Jesús Cardoso dirige
actualmente un exitoso salón de
belleza en Maliana, su localidad
natal en Timor-Leste. Adquirió las
cualificaciones empresariales y
especializadas que necesitaba en un
programa de formación gestionado
por el Gobierno de Timor-Leste y el
programa de Promoción del Empleo
Juvenil (PEJ) de la OIT. Por Matt
Crook, para la Oficina de Enlace de la
OIT para Timor-Leste.
DILI, Timor-Leste – Cuando Eugenia de Jesús
Cardoso, de 20 años de edad, se diplomó en
el instituto, le surgieron dos problemas. En
primer lugar, no podía permitirse asistir a la
universidad y, en segundo lugar, sabía que
encontrar trabajo en su localidad natal de
Maliana no iba a ser fácil.
“Tenía cierta preparación, e intenté optar a
puestos de trabajo en el Gobierno y ONGs, pero
sus criterios eran muy elevados. No estaba
cualificada para esos empleos”, admite.
“Muchas de mis amigas no pudieron continuar
con sus estudios, ni tampoco encontrar un
empleo. Algunas se desplazaron a la capital,
Dili, a buscar trabajo en supermercados, o
como personal de limpieza en oficinas del
Gobierno u ONGs”.
Eugenia estaba a punto de abandonar cuando se
enteró de un programa gubernamental en el que
buscaban a jóvenes de todo el país dispuestos
a viajar hasta Dili y recibir formación sobre la
gestión de sus propias pequeñas empresas.
La joven diplomada presentó una solicitud para
ser incluida en el programa, y fue uno de los
12 jóvenes seleccionados para participar en
la iniciativa. Su objetivo era abrir un salón de
37
© M.Crook/OIT
belleza en su localidad natal. En los tres meses
siguientes recibió formación sobre gestión de
pequeñas empresas, tratamientos de belleza y
peluquería.
La formación era parte de la iniciativa Jovem
Iha Serbisu (JOIN) puesta en marcha por
la Secretaría de Estado para la Formación
Profesional y el Empleo de Timor-Leste
(SEFOPE), en colaboración con el programa
de Promoción del Empleo Juvenil (PEJ) de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT).
JOIN y la incorporación al
ámbito empresarial
“JOIN puede ayudar a los jóvenes a constituir
una empresa, como este salón de belleza”,
comenta Jose Maria da Costa Soares, Director
de la Dirección Nacional de Empleo de la
SEFOPE. “Observamos que existía una gran
demanda de peluquerías en los distritos,
así que solicitamos a los interesados que
se matricularan para recibir la formación
pertinente. Ahora dirigen sus propios salones
en distintos distritos”.
Tras la formación, la SEFOPE ayudó a
Eugenia a preparar su salón. La Secretaría
proporcionó espejos, sillas, tijeras y hasta
los lavabos. Después de instalar todos sus
utensilios y de darle al local una buena mano
de pintura, necesitaba encontrar clientes.
El salón de Eugenia se encuentra ubicado
en un pequeño local junto al quiosco de
su familia, donde los vecinos adquieren
bebidas y aperitivos, lo que facilita la
captación de clientela. Sus hermanos y
otros parientes también la ayudaron a correr
la voz. Pronto se extendió la noticia de la
apertura del salón, y un flujo regular de
clientas comenzó a acudir a sus puertas.
“El proyecto del salón ha sido un verdadero
éxito”, comenta Susan Slattery, embajadora
de la juventud para el desarrollo procedente
de Australia que colabora con la SEFOPE.
“Aquí en Maliana tuvimos más de
20 solicitantes. Nos limitamos a colocar el
anuncio por todo el pueblo. Las candidatas
rellenaron un impreso y adjuntaron su
currículum, y Cardoso fue seleccionada
como la mejor solicitante.
© M. Crozet/OIT
38 | Diciembre 2011, Nº 73 | Artículos generales
PROGRAMA DE EMPLEO JUVENIL DE LA OIT
De los 591 millones de desempleados estimados en todo el mundo en 2010, el 12,7 % (unos
75,1 millones) tenía entre 15 y 24 años de edad. En las economías de renta baja, esta sombría
perspectiva del desempleo se ve agravada aún más por el gran número de jóvenes ocupados en
puestos de trabajo de escasa calidad y baja remuneración, a menudo en la economía informal.
A través de una red mundial de especialistas en materia de empleo, el Programa de Empleo
Juvenil (PEJ) de la OIT asiste a los países en la formulación de políticas y programas coherentes
y coordinados en materia de empleo juvenil. Este enfoque integrado combina políticas
macroeconómicas y medidas concretas con las que se abordan la demanda y la oferta de mano
de obra, así como la cantidad y la calidad del empleo.
El programa de PEJ de la OIT y su asistencia
técnica a la SEFOPE cuentan actualmente
con el apoyo del acuerdo de asociación entre
el Gobierno australiano y la OIT. El programa
se hizo posible gracias a la intervención del
Fondo de Empleo y Formación Profesional del
Gobierno de Timor-Leste, que ha financiado
diversas actividades comunitarias.
La OIT y la SEFOPE llevan colaborando
estrechamente desde 2008, fecha en la que se
puso en marcha un programa quinquenal de PEJ
dotado con 11,3 millones de dólares de Estados
Unidos, con el apoyo del AusAID o Programa de
Asistencia del Gobierno de Australia. El programa
refuerza a la comunidad mediante la formación
encaminada a la adquisición de cualificaciones
para el empleo, y consolida la capacidad de la
administración nacional y de otras instituciones.
Oportunidades para los jóvenes
“Antes de asistir a nuestros clientes, y en especial
a los jóvenes, identificamos primero posibles ideas
para la creación de empresas. A continuación,
realizamos un llamamiento a las comunidades
para la presentación de solicitudes, se entrevista a
los candidatos, y se elaboran las propuestas con la
ayuda de formadores”, explica Alexandrina Verdial
de S. Gama, Jefa del Departamento de Promoción
del Empleo por Cuenta Propia de la SEFOPE.
“JOIN ofrece oportunidades a los jóvenes en
Timor-Leste, donde el nivel de desempleo es
elevado. Muchos jóvenes no continúan con sus
estudios tras finalizar el ciclo de enseñanza
secundaria, y pierden así oportunidades de
obtener un empleo retribuido, que no abundan
precisamente”, añade.
“Parte de mi formación fue empresarial, incluidos
el marketing y la promoción”, refiere Eugenia.
“Preparé algunos folletos, acudí a las oficinas
locales del ejército y la policía, y les ofrecí un
descuento especial. Acabó funcionando de verdad
y conseguí mucho trabajo para mi empresa”.
Eugenia cuenta ya con numerosos clientes que
repiten visita, y sus ingresos se han elevado
a 100 dólares al mes, lo que supone un gran
comienzo para una empresa en un país en el
que en torno al 40% de la población sobrevive
con menos de un dólar al día.
Cada mes, esta joven peluquera deposita sus
ingresos en una cuenta bancaria, y se queda con
una pequeña parte para su sustento. Contribuye
además al sostenimiento de su familia, incluida
la ayuda necesaria para que su hermano menor
pueda acudir a la escuela. El resto lo reinvierte en
la empresa. Con sus cualificaciones y el apoyo de
la SEFOPE, prevé la ampliación de su actividad,
con la idea de procurarse un futuro mejor.
“Me siento verdaderamente feliz. Aunque
he encontrado algunas dificultades, no he
sentido nervios ni nada parecido. Me limité
a intentar valerme por mi misma. A mi
familia le pareció estupendo que creara esta
empresa”, comenta.
ANTES DE ASISTIR A
NUESTROS CLIENTES, Y EN
ESPECIAL A LOS JÓVENES,
IDENTIFICAMOS PRIMERO
POSIBLES IDEAS PARA LA
CREACIÓN DE EMPRESAS
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