Precariedades laborales y desigualdades de género en Iberoamérica

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• Introducción

Sección I. Conflicto laboral, sindicatos y negociación colectiva

• Capítulo 1. Supuestos de la actividad múltiple de la prestación laboral. Subcontratación, condiciones de trabajo y control sindical
• Capítulo 2. Tutela antidiscriminatoria y acceso al empleo: viejos y nuevos tipos de amenazas a un derecho básico nuevas realidades a debate en la negociación colectiva del Siglo XXI
• Capítulo 3. La consecución de los planes obligatorios en las empresas a través del arbitraje
• Capítulo 4. Conflicto laboral del profesorado universitario: el sexenio de investigación
• Capítulo 5. Los sindicatos en México: brechas de desigualdad de género en la representación gremial
• Capítulo 6. Sindicatos e mulheres: da exclusão a potencial fator de revitalização sindical?

Sección II. Condiciones de empleo, desempleo y precariedad

• Capítulo 7. Aproximación a la integración laboral de las personas con discapacidad y al funcionamiento de los centros especiales de empleo
• Capítulo 8. La importancia de la educación para fomentar una inclusión laboral de las personas con discapacidad. Una propuesta pedagógica
• Capítulo 9. El diseño de los subsidios al empleo del Servei Públic D'Ocupació de Catalunya (2016-2018)
• Capítulo 10. Empleo precario y trabajo en plataformas: nuevos significados del trabajo para sociedades postlaborales
• Capítulo 11. Consecuencias y cuestiones de debate a partir de la regulación del contrato fijo-discontinuo tras la reforma laboral del RDL 32/2021
• Capítulo 12. La precariedad laboral de la gente del mar
• Capítulo 13. Elementos para el debate de la esclavitud contemporánea en el contexto del deporte
• Capítulo 14. Condiciones de trabajo y la despersonalización de burnout, docencia universitaria

Sección III. Segregación laboral y género

• Capítulo 15. La segregación ocupacional por razones de género en el empleo registrado del sector privado de Argentina (1996-2022)
• Capítulo 16. El estudio de la discriminación por sexo en el trabajo desde una perspectiva cuantitativa y multidimensional
• Capítulo 17. El acoso por razón de género y el acoso sexual en las ocupaciones masculinizadas: la ocupación de mecánica en los talleres de mantenimiento y reparación de vehículos
• Capítulo 18. Triunfo desde la precariedad. Incursión antropológica en el fútbol femenino
• Capítulo 19. Género y economías populares reflexiones sobre las experiencias organizativas de las artesanas indígenas en la Amazonía Colombiana
• Capítulo 20. El aumento de la desigualdad de género en los territorios afectados por el avance de la agroindustria de la palma: el caso de María la Baja (Colombia)
• Capítulo 21. De vuelta a la teoría: la interseccionalidad y la industria de exportación
• Capítulo 22. Análisis de las opiniones de los estudiantes universitarios sobre la orientación profesional: ¿Siguen existiendo en la actualidad profesiones masculinizadas o feminizadas?
• Capítulo 23. Categorizar la conciencia crítica de género del alumnado en el aprendizaje de prueba de hipótesis
• Capítulo 24. Mujeres invisibles: nombres propios en la edición en Galicia (1975-2000)
• Capítulo 25. Mujeres políticas y representación en redes sociales y cuentas oficiales

Sección IV. Desigualdades de género en el empleo

• Capítulo 26. Los muros invisibles de la desigualdad. El cambio estructural y la reconfiguración del mercado de trabajo en el cono sur (1960-2020)
• Capítulo 27. Condiciones salariales y género en Bahía Blanca (Argentina) en el contexto post covid
• Capítulo 28. Reinserción laboral femenina: el desarrollo profesional resiliente
• Capítulo 29. Garantía del derecho al trabajo en condiciones de igualdad y dignidad para las mujeres trans habitantes del municipio de pasto durante el periodo de gobierno 2020-2023
• Capítulo 30. Violencia de género en plataformas digitales laborales en México: un análisis crítico
• Capítulo 31. El impacto social del teletrabajo desde la perspectiva de género
• Capítulo 32. Desde el utilitarismo laboral hacia las transformaciones tecnológicas: un camino hacia la igualdad de género
• Capítulo 33. México: el mercado de trabajo de la mujer en el marco de la economía creativa
• Capítulo 34. Violencias por razón de género en las condiciones laborales de las empleadas de hogar en Andalucía